业绩稳中向好 交通银行延续高分红传统

　　交通银行2016年度实现净利润672.1亿元，每股收益0.89元，每股净资产7.67元，并且延续了此前的高分红传统。值得关注的是，报告期内交行逾期贷款余额和占比实现双降。

　　根据3月28日发布的交行年报，截至2016年末，交通银行资产规模达人民币8.4万亿元，较年初增长17.44%，构筑了未来利润增长的坚实基础，也提供了转型发展的巨大回旋余地；实现净利润672.1亿元，同比增长1.03%，保持了良好态势。此外，公司分配预案为每股分配现金股利人民币0.2715元(税前)，延续了高分红的传统，这也是交行历史上最大比例分红。

　　交行董事长牛锡明表示：“交行积极把握经济转型升级机遇，沉着应对重重挑战，特别是得益于非利息收入的接棒发力，得益于降本增效的积极成效，实现利润增速与上年持平，标志着交行业务结构升级、发展动力转换取得积极进步。”

　　交行年报显示，2016年度，交通银行积极应对经济增长放缓，宏观经济政策调整以及金融市场波动等外部环境变化，不断改革创新、转型发展，扎实推进“两化一行”的发展战略，实现经营业绩稳健增长，竞争力稳步提升。

　　交行在三期叠加的经济环境中，取得不俗的业绩归功于公司战略执行。公司报告期内坚持了国际化综合化步伐加快，跨境跨业跨市场服务能力持续增强。境外银行机构和子公司总资产较年初增加22.21%，在集团总资产中的占比为13.22%，较年初提高了0.52个百分点，实现净利润同比增长27.37%。同时，做大做强了理财业务、交易型业务、创新业务和代销业务等，着力打造财富管理经营特色。

　　交行2016年度主动对接国家重大战略、重大课题和重大项目，紧抓产业结构调整和转型升级等领域的业务机会，积极支持优质小微企业发展，不断提升服务实体经济水平。持续优化资产负债业务结构，全力打造“商行+投行、表内+表外、股权+债权、境内+境外、线上+线下的”公司金融一体化综合服务提供商。

　　备受关注的交行深化改革也取得了重要进展。在过去一年多的时间内，交行推进内部经营机制改革和经营模式创新。改革前台板块架构，提高市场反应速度和跨市场综合经营能力。建立职业经理人制度，完善考核评价体系。改革薪酬分配制度，推行全员全产品计价考核，调动了员工积极性。推进“三位一体”网店经营模式转型和省辖分行改革发展，全面提升服务社会大众水平。创新事业部制经营，打造分行和事业部“双轮驱动”转型发展格局，事业部利润贡献度不断提升。报告期内六大事业部制利润中心税前拨备前利润同比增长25.92%。

　　值得重视的是，报告期内交行逾期贷款余额和占比实现双降。截至2016年末，交行减值贷款率1.52%，在业内处于较高水平。逾期贷款管控成效明显，实现余额和占比双降。报告期末逾期贷款余额较年初减少人民币51.50亿元，下降4.54%，占贷款余额(拨备前)比重较年初下降0.40个百分点。

　　同时，交行关注类贷款占比也较2015年出现下降，风险管理水平在逐步提升。近年来交行未发生重大风险事件，在经济不确定因素增多、金融监管更加严格的背景下，交行稳健经营的优势逐渐凸显。特别是在推进国际化发展的过程中，交行合规和反洗钱工作得到各东道国监管机构认可，多年来未发生重大监管处罚事件。

关键词：交通银行,高分红