中国银行燕郊大厂支行防“疫”练兵两不误

　　为加快队伍建设，提升员工服务能力水平，提高工作效率，增强竞争能力，中国银行大厂支行严格做好疫情防控及柜面服务的同时，以技能测评为契机，积极开展“岗位大练兵”活动，保障疫情防控和岗位练兵两不误。

　　精心谋划，强化落实。该行组织员工持续开展岗位技能练兵活动，充分利用班余班后时间组织全体员工进行技能练兵，要求每位员工根据自己的岗位情况至少选择一个测试项目，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，让大家共同学习，取长补短，共同进步。

　　以老带新，互学共进。该行组织全体员工开展业务技能，互教互学、切磋提高。邀请业务技能熟练的老员工有针对性地对各项技巧进行讲解和演示，采取结对帮扶、以老员带新员工等方式，发挥业务骨干的“传、帮、带”作用，把青年员工的新思路、新点子与大家进行分享，促进员工业务素质能力向全能型、综合型转变。

　　找准差距，精准提升。为提升练兵效果，该行对照测评系统“柜员等级评定”要求，加强对业务技能练兵活动的督促考核，找准差距、不足，精准提升。通过加大训练强度、反复测试，从中发现了一些影响技能提高的问题，并对这些问题进行分析，找到症结所在，同时积极想办法，及时对员工技能训练的方式方法进行调整，对业务技能“不合格”人数基本清零，业务技能等级持续上升，充分激发了全员岗位练兵的热情，形成了“争、比、学、超”良好氛围。

　　中行燕郊大厂支行秉承“一枝独秀不是春，万紫千红春满园”的理念，今后将会加强业务技能人才培养，更加重视全行青年员工技能水平的全面提升，以此促进该行厅堂服务水平的不断提升，不断打造有温度、有效率的智慧厅堂。