财富传承ABC “富不过三代”怎么破？

　　财富需要“结构化”

　　作为国内第三方家族办公室，中盟磐合家族办公室创始人颜怀江认为，要真正与国外家族办公室功能接轨，关键在于“结构化”财富。就好比盖楼，总要先有图纸、设计，才能进行施工、装修，再添上家具、设施等等。做财富传承，就要先梳理好资产，了解可能面临的财富风险、不确定因素，才能建起又高又牢固的财富大厦。

　　家族办公室就是家族财富的架构师，根据海外相关经验，高净值人群在财富管理中主要会接触到6个模块：

　　1.私人银行家族办公室并不是销售产品的金融机构，它更像是“厨师”，站在客户的利益点上，权衡利弊，为客户精选服务机构。哪个银行擅长做什么，会给客户进行比较、分析。家族办公室不是帮助客户操盘的人，而是帮助客户监督操盘手的人。

　　2.大额保单保险的意义对高净值人群来说是特殊的。是法律上风险隔离、降低税负或免税的资产，是指定受益人获取财富最直接、无障碍的途径。它可以把无形的人身价值变为有形的资产，对所有高净值家族都有其必要性。

　　3.境外公司境外公司是一个管道，也可以当作桥梁，能将产生的利润没有耗损地输送到高净值人群想输送的地方，以及透过境外公司优化资产持有结构，让法律风险降低、税负成本降低。

　　4.家族信托它的作用是实现家族资产的合理分配，维持家族集体资产的完整性，并兼顾家族个别成员资产的弹性。一样有抗债避税的功能，但必须要用正确的方法和结构来做，否则还是无效的。

　　5.控股护照让高净值人士拥有另一个身份，来持有自己的资产，而这个护照对财富的税负、法律的风险是非常低的。

　　6.家族基金、家族基金会非常多的用途，可以做家族企业的并购、家族企业的市值管理、资产证券化、公益慈善等任何事情。

　　如果把以上6个传承工具安插在“财富大厦”中，那么私人银行与大额保单可视为地基，结构要平衡；境外公司是梁柱，家族信托是屋顶，而控股护照则是能够开启财富大门的人。另外，还要有法律和税务专员来对抗外部风险。

　　当然，这些工具并不是每个家族都需要的。不同的工具有各自的功能与优势，但也有各自的成本和局限性。打个比方来说，当我们想要把有价值的东西放入保险箱，就需要找把合适的锁。究竟是配一把价格适中的密码锁，还是配高端的生物锁，取决于你所要保护的东西的价值。没有必要为了一只十几万元的钻戒，装一把眼膜锁。同样道理，为了守护几亿、几十亿元的资产，也没有必要计较“锁”的成本。

　　可以说在财富传承上，并不存在最好的工具，只有最适合的工具。根据资产分布的领域、国度、家族成员的国籍、居住地，以及家族后代的方向来决定传承工具。当然，通常都是组合工具。 

　　“财”是表象，“精神”才是根本

　　在借鉴海外财富传承经验、工具的同时，不能忽视的还有家族精神的代代相传。而这或许正是当前国内高净值家庭所欠缺的。

　　无论是罗斯柴尔德家族还是洛克菲勒家族，都有着严格的家训，第一代掌门人所传给后代的除了财富，还有近乎苛刻的家规。老罗斯柴尔德的遗嘱写道：

　　(1)所有的家族银行中的要职必须由家族内部人员担任，绝不用外人。只有男性家族人员能够参与家族商业活动。

　　(2)家族通婚只能在表亲之间进行，防止财富稀释和外流。(这一规定在前期被严格执行，后来放宽到可以与其他犹太银行家族通婚。)

　　(3)绝对不准对外公布财产情况。

　　(4)在财产继承上，绝对不准律师介入。

　　(5)每家的长子作为各家首领，只有家族一致同意，才能另选次子接班。

　　任何违反遗嘱的人，将失去一切财产继承权。

　　尽管洛克菲勒家族的第四代后人能在较为宽松的环境下选择自己喜爱的职业、婚姻伴侣，但在老洛克菲勒时代则不然。信托合同里规定了子女继承财产的很多前提，甚至连不能抽烟喝酒，不能跳舞都要写进规定。在老洛克菲勒给孩子的信件中，讲述了从商业与资本的联盟到如何选妻子，再到如何获取人心的人生智慧。这些文件显然对后代的举止产生了较大的无形影响。

　　任何望族都有从顶峰滑落的过程，但是罗斯柴尔德、洛克菲勒等家族的滑落过程显得极其缓慢，家族的价值观起到了重大作用。对国内高净值人士来说，将自己的教育观、拼搏精神、经商哲学、婚恋观、消费观传承后人，让家族精神生生不息，才是真正意义上的传承。

关键词：传承,财富,家族