招商银行石家庄分行开展“企业文化手册（2015版）”学习宣传活动

　　新版企业文化手册《招商银行：愿景与价值观》(2015年版)已于10月15日正式发布，这是招商银行自2004年第一次发行企业文化手册以来，时隔11年在文化立行方面的又一创新举措。

　　新版手册是对旧版手册所体现的招银核心价值观的继承和发扬，并及时总结和提炼招行近年来转型发展中沉淀的文化元素。新版企业文化手册共计15935字，编撰历时半年，广泛征集各分行及广大员工的建议，经历了10次以上的大幅度修改后新鲜出炉。具有时代性、全面性、创新性三大特点，通过纸质版、PDF版和微信版三个主要渠道进行发布推广。手册的内容包括六个部分，分别从招行的历史、愿景、目标、价值观、战略、员工等多个维度，系统阐述了三个问题：第一，招行从哪里来？第二，招行将走向何方？第三，作为团队中不可或缺的一员，该如何携手共进？新版企业文化手册确定了招行的愿景是通过持续的服务升级，成为目标客户的首选银行，成为具有国际竞争力、中国最受尊敬的商业银行。通过认真总结28年来招行人身上所特有的精神，梳理出八条价值观：“因您而变”是招行的服务追求；创新是招行存在的最大理由；稳健经营是招行与生俱来的DNA；合规是企业和员工成长的基石；让员工做自己的主人；最值得尊敬的是专家；追求卓越是招行人的特质；化繁为简，严谨高效。正是对这些核心价值观的认同、践行与传承，创造了在市场竞争中的无数第一，实现了招行持续性的快速进步与发展，成就了市场认同、客户满意的招商银行金字招牌。

　　石家庄分行积极响应总行推广企业文化手册(2015版)的通知，迅速部署和开展了一系列推广活动。发放纸质版企业文化手册、组织全员参加的学习谈论活动，写心得，写感想，在分行范围内掀起了学习招银文化的浪潮。除此之外，在营业厅设置企业文化手册(2015版)电脑宣传桌面，引导客户在使用外放电脑时扫描二维码，并向客户做简短介绍，积极做好宣传及手册的二次传播工作。联系本地各大媒体，并在网站上刊登“招商银行发布新版企业文化手册”的新闻，加快了行外宣传的范围和速度，提高了分行影响力及知名度。此版企业文化手册的发布，象征着招行与时俱进，正迈着创新的步伐坚定前进，也对提升招行在社会公众中的影响力起到了积极作用。

关键词：招商银行,石家庄分行,企业文化手册,学习宣传