邮储银行邯郸市分行开展“内控达标年”活动

　　为持续提升内控管理水平，今年以来，邮储银行邯郸市分行开展了“内控达标年”活动。此次活动以“三个对标”为主题，围绕“与上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”，通过落实整改问责和内控知识培训与考试，深入查找我行在内控管理上存在的差距，不断提升各级机构内控管理水平。

　　与上市规范对标，营造合规企业文化氛围。2016年9月30日邮储银行邯郸市分行召开了“内控达标年”动员启动会，并成立了活动领导小组，实行“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、全行上下共同抓的工作办法，把合规经营与案件防控相结合，号召员工通过例会、晨会等形式学习《内控达标年学习手册》，时时刻刻增强员工内控合规意识。

　　与监管要求对标，邮银协调，统筹推进内控达标工作。根据2013年以来各级人民银行和银监部门对邮政金融各级机构的监管评价及现场检查发现的问题和监管意见，结合邮储银行“自营+代理”的特点，全面开展对标。各级机构针对上述各项监管意见逐条逐项梳理和对比，确认问题是否整改到位。

　　与内控评价对标，增强合规文化建设的针对性。根据2013年以来邮储银行内控评价发现的问题，全面开展对标。结合“两个加强、两个遏制”回头看，对照内控评价过程中发现的各类问题，要求各级机构和全体员工逐条比对，开展全员自查，每位员工结合自身业务和自查情况撰写一篇内控合规自查报告。

　　此外，邯郸市分行加强了对邮政金融全体员工的内控知识培训和考试，进一步提升了全员内控管理意识。

　　邮储银行邯郸市分行通过开展“内控达标年”活动，促进全行合规管理、合规经营、合规操作意识进一步提升，为向社会各界提供更加优质、高效的金融服务打下了坚实的基础。

关键词：邮储银行邯郸市分行,内控达标年