邮储银行石家庄市分行2016年“内控达标年”活动顺利落下帷幕

　　为全面提升合规管理水平，邮储银行石家庄市分行开展了2016年“内控达标年”活动。本次活动历时2个多月，通过建立领导组织、进行“三个对标”、开展合规学习、进行全程督导的形式，使合规文化内化于心、外化于行，切实达到了活动效果。

　　通过与上市规范、监管要求、内控评价对标，石家庄市分行深入查找内控管理中的不足，对问题进行逐项梳理和对比，最终形成《三项清单》，并本着立查立改、边查边改的原则积极对问题进行整改。在整改问责的基础上，石家庄市分行进一步分析问题产生的深层次原因，梳理完善相关制度，确保制度符合监管要求、符合客户需求、符合市场需求。

　　在“内控达标年”活动期间，邮储银行石家庄市分行还组织了多项丰富多彩的合规教育形式，有效地提升了全员的合规素质。通过自学和集中学习相结合的方式，分行开展了三次不低于90分钟的合规手册学习，并组织全员撰写心得体会；组织全员参加中邮网院内控知识网络考试，参加率和优秀率均达到100%；开展“案防合规十佳锦言”评选活动，集思广益，充分发挥了职工的主观能动性。

　　为确保本次活动扎实推进，石家庄市分行还建立了微信信息沟通群，并连续编发了四期《内控达标年活动快报》，及时跟进督导活动的开展情况，保证各项活动取得实效。

　　邮储银行石家庄市分行始终秉承着合规经营的理念，并致力于将合规建设落到实处，营造出了人人讲合规、事事见合规的文化氛围。本次“内控达标年”活动的开展，充分点燃了全行员工的合规热情，石家庄市分行将继续巩固“内控达标年”活动的成果，持续推进合规文化建设，将合规文化纳入合规管理的长效机制当中，为石家庄市分行的健康、稳健、均衡和可持续发展保驾护航。

关键词：邮储银行,石家庄市分行,内控达标年