为进一步发挥党建对全行各项工作的引领作用，更好地指引全行党建工作开展，中国银行唐山分行党务工作部积极围绕科学评价辖内党支部工作成果及业绩,积极开展考核评价方式创新,于2018年9月制定下发了《唐山中行2018年度党务工作积分管理办法》，分基础工作积分、创新工作积分两个部分，按A类机构党(总)支部、非A类机构党支部、本部党支部三个考核体系，从党团建设、基础党建、一岗双责、学习型党组织建设、党建创新等方面分别明确40余条规定动作、考核标准及考核分值，以清晰的考核导向和内容，指导全行各级党组织广泛开展党建活动。

　　在这一考核方案的指导下，该行各级党组织在2018年党建工作中,积极围绕考核到各项和指引，逐项落实党建工作要求,不断夯实党建工作基础，全面推进党建共建及创新等具体工作，有效激发了党组织在业务攻坚、创新创业中的战斗堡垒作用，发挥了党员在市场竞争、业务拓展中的先锋模范作用，促进该行党建工作在2018年度取得优异成绩。在此基础上，为了更加科学、合理评价各支部2018年度的党建工作成效，激励全辖继续做好2019年度党建工作，唐山中行党务工作部于2019年1月伊始，就按照《2018年度党建积分管理办法》，通过要求辖内各级党组织上报验证材料和复兴壹号党建系统录入相结合的方式，开展针对全行的党建积分考核，并确定了各支部的党建积分得分及排名。

　　此次积分考核办法的成功运用，不仅更加全面、科学的对辖内各级党组织的党建工作做出了评价，更通过排名公示、与绩效考核挂钩等方式，进一步提升了全行上下对党建工作的重视程度，激发了基层党组织和党员干部做好党建工作的热情，为该行2019年度党建工作开展打好了基础。