中行唐山新华道支行年底“严防死守”促“百舸争流”圆满完成

　　自省行3月份开展“百舸争流”竞赛活动以来，中行唐山市新华道支行就高度重视基层网点合规操作问题，9个月实行高标准精细化管理，扣分分数、扣分次数和扣分网点数皆为零，21项极致管理目标实现零差错。新华道支行决定继续巩固成果，“严防死守”促“百舸争流”圆满完成。

　　筑牢精细化管理之基。新华道支行将继续推行以精细化管理全面代替粗放管理模式，日常工作和业务开展坚持制度导向，凡事以符合规章制度为出发点和落脚点。该行在党建工作、柜员轮岗、内控管理、业务拓展等方面继续把精细化管理放在首位，筑牢精细化管理之基，促进业务健康发展。

　　员工做好本职规定动作。新华道支行要求各岗位工作人员务必履行好本职职责、做好本职规定动作。柜员日终务必执行29192交易轧账，印章用错验证码当日不忘冲正，新开公司账户网银对账签约率保证100%，对私业务需提供客户身份证件时做到联网核查先行，智能柜台重空避免在途状态，对公业务支付先验印后付款，保证对公贷款业务直通率达100%，柜员离机必签退。

　　加强规章制度执行力度。新华道支行严格执行该行各种规章制度，避免“以信任代替管理、以习惯代替制度、以人情代替纪律”等不良现象。对日常合规操作中发现的问题严肃处理，追究相关人员的责任，把员工合规操作情况作为年底考核的重要参考之一，多措并举使合规操作成为全体员工自觉行为。