大社矿掀起职工素质提升培训热潮

　　随着春节长假的结束,峰峰集团大社矿不仅注重生产安全,更将焦点放在了职工素质提升上。一场新颖独特、富有创意的职工素质提升培训活动在全矿轰轰烈烈展开,旨在全面提升职工的职业技能和综合素质,为煤矿的可持续发展注入新的活力。

　　面对新形势新要求新标准,该矿深刻认识到职工素质提升的重要性。为此,他们精心策划了此次培训活动,通过多种形式和渠道,全面提升员工的职业技能、安全意识和团队协作能力。

　　培训活动伊始,该矿邀请基层专业标兵能手,为职工带来了精彩纷呈的专题讲座。这些讲座内容涵盖了煤炭行业的新技术、新工艺、新设备等多个方面,让职工拓宽了视野,增长了见识。

　　除了专题讲座,该矿还组织了技能操作大赛。职工通过实际操作,展示了自己在煤生产工艺、设备维护、安全管理等方面的技能水平。这种以赛促学的方式不仅激发了员工的学习热情,还让他们在实践中不断提升自己的技能水平。

　　此外,该矿还注重职工的团队协作能力的培养。该矿工会组织了多场团队建设活动,让职工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任,提高了团队的凝聚力和协作能力。

　　值得一提的是,该矿职教科还充分利用现代信息技术手段,推出了线上学习平台。职工可以随时随地登录平台,学习各种课程,包括安全生产知识、职业技能培训、行业前沿动态等。这种灵活的学习方式让职工能够根据自身需求和时间安排进行学习,有效提高了培训效果。

　　通过此次职工素质提升培训活动,该矿职工不仅在职业技能上得到了提升,还在团队协作、安全意识等方面取得了显著进步。为企业的安全生产和可持续发展奠定了坚实的基础。(通讯员 张文涛)