万年矿“三项举措”守牢安全关

　　2月份以来，冀中能源股份公司万年矿坚决守住底线红线，深化“大安全观”理念，“细”处着手、“实”处发力，严防各类事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

　　强化理念宣贯。“安全意识必须入魂入髓，安全文化必须氛围浓厚，安全生产必须稳扎稳打……”，他们把贯彻落实“十个必须”安全文化体系建设作为2024年的工作主线，贯穿全年，严格遵循“不安全不生产、先安全再生产、靠安全稳生产”理念，严格按照责任分工，制定详细的风险管控和隐患排查计划，坚决堵塞安全监督管理漏洞，全面织牢织密安全风险防控网，把不安全因素、事故苗头消除在萌芽之中、成灾之前，确保矿井实现安全生产。

　　加强隐患治理。“同志，你的劳保用品穿戴不规范，应该把袖口扎起来，劳保用品穿戴不整齐容易发生事故，一定要吸取教训。”在井下工作面现场，安全检查小分队正在认真排查隐患。他们践行“隐患治理永远在路上”使命，加强隐患排查治理力度，持续对井上、下全面开展事故隐患排查，边远地区要有计划有重点地巡回检查，做到地区全覆盖、无死角、零盲区，坚决把各类事故隐患清零。针对掘进巷道开口、贯通，采煤工作面安装、初采、结束，以及采掘工作面过地质构造带等重点环节，落实“三级”盯班管理，筑牢现场安全防线。

　　创新安全举措。他们创新推行安全生产履职考评记分制。建立党政正职及管技人员考核档案，记在平时、比在平时、考在平时，并将考评结果纳入月度绩效考核，兑现工资，纳入年度评选，选优筛差。对“三违”、安全事故、重大隐患和标准化下滑“零容忍”，严肃追究主体、主管和监管责任，提高现场管控能力。同时，深化动态互保联保暨践行安全“吹哨人”管控，做到动态运行，落实全员安全生产岗位责任，确保安全生产的每一项工作、每一个环节有人抓、有人盯、有人管，努力营造“人人有责、层层负责、各负其责”的良好局面。（杨鹤 刘鑫）