冀中能源股份有限公司大淑村矿：“声声”不息 汇聚安全“心”力量

　　建立宣传阵地、搭建媒体平台、畅通交流渠道……

　　近日，冀中能源股份有限公司大淑村矿紧紧围绕安全发展，不断创新宣教形式，让安全之声“声声”不息，为实现矿井稳步运营高质量发展提供了强大的精神动力和思想保障。

　　运用多种载体平台和宣传手段，形成阵地宣传与网络媒介并行的全方位、多渠道、立体化的宣传体系，大力营造浓厚安全生产氛围。组成安全宣讲小分队，开展安全知识进区队、进班组、进岗位、进宿舍、进家庭的安全“五进”活动，向广大干部职工传达上级相关会议精神、讲清当前安全生产面临的形势任务、安全与效益的关系和安全与稳定的关系的重大意义。开展安全警示故事宣讲，声情并茂地讲述事故案例、反面典型，用身边事警示身边人，现场进行反思活动，在讨论中查摆问题，提高自保、互保和联保能力。

　　用职工喜闻乐见的形式将安全知识更好的融入活动中，在充分利用传统宣传阵地开展学习宣贯《煤矿安全生产条例》的基础上，积极探索更加直观、便捷、高效的学习形式，利用职工感兴趣的实践活动、多媒体平台等为载体，采用互动性、情境化、体验式学习培训方式，发挥新媒体受众面广、传播途径快、语言生动活泼、职工群众喜闻乐见等优势，组织文艺小分队采取宣讲、竞答、安全家书、文艺演出等形式，深入各基层区科开展学习《条例》宣贯活动。打造“指尖安全课堂”，开设“线上案例事故分析课堂”，线上“安全理论知识问答”等活动，传递安全文化、普及安全知识、开展警示教育。

　　在充分利用线上线下多种载体手段的同时，安排人员到职工队伍中，进行互动式、提示式、引导式、问答式宣讲解读。围绕“如何立足岗位安全生产”“如何守正创新提质增效”“如何扑下身子攻关创新”“对标先进找差距、互学互鉴谈问题”等方面展开讨论，通过灵活传输、精准引导，进一步提升了学习和宣教效果，让职工更加清醒地认识到当前面临的形势任务，查找工作中的问题和差距，引导干部职工切实将学习成效转化为服务好矿井安全生产的思想自觉和实际行动。（魏玮）