冀中能源峰峰集团辛安矿靶心发力筑牢安全“堤坝”

　　今年以来，冀中能源峰峰集团辛安矿牢固树立“抓安全就是提效率 抓安全就是增效益”的理念，进一步加强职工安全管理，强化岗位作业标准，加大隐患排查整治，切实筑牢安全防线。

　　该矿扎实开展“十制”“十法”培训，健全完善安全培训、安全包保、安全帮教、安全谈心等机制，常态化开展安全事故案例警示教育，不定期组织安全知识讲座，对特殊工种、重要岗位、新装备、新工艺开展针对性实操培训，不断加强应急处置和自救器操作培训，做到理论培训与实际操作相结合。不定期开展模拟应急演练，让职工在虚拟场景中实践应急处理流程，提升职工的应急处置能力。扎实推进全员岗位责任制考试，每季度开展岗位规范操作微视频评比活动，促进职工学标准、提技能的积极性。坚定不移落实“开工三问”，通过开工前思考“干啥活、咋的干、注意啥”，使职工更加清楚的了解自身岗位存在的安全风险、了解自身岗位重要性，有效规范平时工作中的操作行为，做到人人上标准岗、个个干标准活。

　　该矿树牢“一次就做对、一步就到位、不干返工活”理念，定期召开安全生产标准化专题会议，制定针对性措施和安全生产标准化规划发展目标，推进井上、井下标准化同步建设。不定期评选最优最差采掘面、运输系统、机电硐室，组织开展正反典型安全生产标准化现场会，切实将精细化管理落实到每一道工序、每一个环节、每一个岗位，确保安全生产标准化过程达标、动态达标。严格落实老空水探放查全、探清、放净、验准“四步工作法”，加快区域治理和底板验证，为-280泵房煤柱工作面、11216-4工作面提供安全保障。加强11216-4两巷掘进期间通风瓦斯管控工作，做好超前打钻和预抽，确保矿井瓦斯、一氧化碳“零超限”。

　　该矿坚持“科学研判，精准管控”原则，严格落实层级管控，聚焦重点地区，关键环节，全面开展重大事故隐患排查整治。对岗位责任区域、设备完好状况及作业安全环境等进行施工前风险辨识和安全确认，实现各类事故的超前预防。推进隐患整改率评比考核机制，通过动态检查、日常巡查、季度安全大检查等方式，实现隐患整改闭环管理。加大动态验收监管力度，坚持日检、旬检、月检相结合，推进区科、班组、岗位过程达标。同时，不断加强“不放心人”排查，将安全“不放心人”排查工作从井上延伸到井下、现场，加强正规操作，严厉制止习惯性违章，从源头上消除不安全因素，让“不放心人”变“放心人”。严格执行“三无”班组、“卓越”班组奖罚规定，通过规范班组考核管理，加大安全工资激励，充分发挥班组长的兵头将尾作用，压实班组长在安全生产工作中的责任，进一步增强职工的工作积极性，确保安全措施落到实处。（胡国鹏 张研飞）