华北油田采油五厂举办青年技术成果报告会

　　11月8日，华北油田采油五厂举办的2024年油水井分析比赛暨青年技术成果报告会圆满落下帷幕，不仅为青年科技人员搭建了展示自我、交流创新成果的平台，更对该厂科技人才培养工作进行了一次全面检验。来自基层4个单位的25名青年选手同台展示，共同为采油厂发展建设贡献智慧力量。

　　聚焦战略布局，注重成果转化。“油水井分析比赛暨青年技术成果报告会”已在该厂开展20余年，本次比赛在内容和形式上均有创新与突破。参赛选手围绕采油厂“一体两翼”战略布局和重大工程，针对原油增储上产、新能源及数智化转型等重点任务，提出了诸多新思路、新见解与新举措，有效拓展了创新项目的应用场景，为采油厂发展注入新动力。

　　地质研究所的科研青年选手在《衡水断裂带再现新能量》汇报中，排除传统储层认识与成藏模式误区，找到衡水断裂带久攻不克的原因，开辟我厂评价增储新领域、新模式，成为采油厂今年“SEC储采平衡工程”新亮点，《晋93主断块枯木再逢春》汇报深入分析油藏潜力、分类精准施策，为“车城—荆丘压舱石工程”提供重要支撑;来自深州采油作业区和辛集采油作业区的基层技术人员汇报的《转变思路，老井焕发新活力》《晋45-319井组注采见效分析》等课题，体现出作业区充分发挥油水生产能效及油水井分析管理能力提升的成效，高效助力厂“精细注水减缓递减工程”;来自工程技术研究所《接种培菌技术在油田水处理中的研究》与《形成标准化设计为油田地面建设提质增效》汇报从提高水处理系统运行效率和全过程推进油田地面建设标准化两个方面，有效助力厂“油田地面建设管理提升工程”。

　　搭建交流平台，促进协同创新。报告会打破单位壁垒，为不同领域、专业的青年科技人才提供了学术交流机会，选手们聚焦制约采油厂发展的瓶颈问题，相互切磋、取长补短，浓厚了创新氛围，增强了创新意识。

　　报名参赛的青年技术人员在赛前认真准备和汇报材料，参赛单位为选手选配主管领导或技术专家作为导师，导师在选题和材料总结过程中悉心指导，以油水分析竞赛为抓手，进一步深化当前工作中关键问题分析与工作成效认识，发现和培养青年人才，推动“三基”工作的提升。比赛过程中，青年选手们充分展示了扎实的专业知识和勇于创新的精神风貌，经过激烈角逐，最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。这些获奖选手的项目成果不仅具有较高的技术含量，且紧密结合生产实际，为解决现场问题提供了有效方案，同时，带动、鼓舞了厂青年员工面对生产经营压力，积极投身夺油上产、项目攻关一线，为采油厂贡献青春力量。

　　培养青年人才，推动高质量发展。并结合采油厂实际进行了解读，引导青年员工提高思想觉悟，升华精神境界，观大势、识大局，勇立时代潮头，既要搞好技术又要提高站位，以热情和汗水挺起科技创新的青春脊梁。

　　报告会还结合目前采油厂青年员工与青年科技人才结构，明确青年要锚定的工作目标与要发扬的工作作风，教育青年要注重应用、注重实效，以解决生产实际问题为目的，制定切实可行的措施和建议，真正解决一批制约采油厂发展的“卡脖子”问题，用实际行动赢得高质量发展主动权。该厂群团组织将在油水井分析比赛、“五新五小”征集等活动的基础上，加强青年创新工作室建设，发动广大青年技术、管理、操作人才全面参与，切实为青年科技人才搭建交流学习平台，创造更多展示风采、建功立业的机会，着力培养一批既懂管理又懂技术，同时还能应用数智化、信息化手段开展工作的复合型人才，为采油厂高质量发展注入强劲动力。

　　会议强调，青年科技人才是采油厂的未来希望，加快其成长成才至关重要，青年技术人员要谨记三点要求：一要提高站位，增强科技创新责任感，将个人目标融入企业发展蓝图;二要勇于担当，积极投身改革发展实践，在重点任务中发挥先锋作用，解决实际问题;三要把握规律，各单位要协同推进青年人才培养工作，营造全员创新氛围，加强创新成果转化应用，培养复合型人才。

　　本次油水井分析比赛为厂青年科技人才提供了展示才华的舞台，激发了创新活力。未来，该厂青年将继续在科技创新道路上逐梦前行，为采油厂可持续发展贡献青春力量。(王晓萌 焦立芳 李琦)