冀中能源股份有限公司大淑村矿开展“查思想、转作风、强管理、保安全”大讨论活动有声有色

　　“要从思想上改变，摆正安全与生产的关系，人人都是机电维修工，合理调配机电人员，着力解决后路设备环境问题……”10月29日，矿长王海斌深入掘进区参加“查思想、转作风、强管理、保安全”大讨论活动，为他们送上了“良方”。

　　为全面推进大讨论活动有序开展，冀中能源股份有限公司大淑村矿迅速成立了活动领导小组，下发了《关于组织开展“查思想 、转作风 、强管理、保安全”大讨论活动的通知》，按照时间节点细化了6项活动安排，将大讨论活动8个方面25个议题增加为8个方面28个议题，专业矿领导结合分管工作，逐项逐条查找存在的问题，分析问题原因，制定整改措施，撰写对照检查材料。基层各单位将大讨论延伸至班组，开展“岗位安全风险隐患大讨论”活动，在深思一层看问题、跟进一步抓落实的基础上，抓住薄弱点，找准突破口，触及思想，激发每位职工在各自岗位上发现安全风险、破解安全管理难题的积极性和主动性，保障个人及岗位安全的同时，助力矿井安全生产。

　　他们第一时间召开“查思想、转作风、强管理、保安全”大讨论活动专题学习会，各基层党支部也迅速行动开展专题学习会，深入学习上级相关部门关于开展落实安全生产主体责任专项监察的工作要求，对公司相关领导的工作要求再学习、再巩固。同时，利用班前会、职工会等时间加大“八条硬措施”和“治本攻坚三年行动”学习宣贯力度，通过电子屏、广播、微信公众号等载体播放、转载，营造浓厚的学习氛围。

　　此外，他们持续用力抓好安全宣传教育“再强化再提升”专项活动，每班班前会组织干部职工观看一起警示教育视频，22名“三违”人员现身说法，在井口、值班室等地点进行循环播放，要求“三违”人员、区管人员谈认识、说举措。组织女工协管员对7名“三违”职工细算“安全经济账”，邀请“三违”人员家属到矿，讲安全、谈感受，通过亲情帮教增强职工自主保安、互保联保的安全意识。（马文强）