冀中能源股份有限公司大淑村矿持续深入开展“查思想、转作风、强管理、保安全”大讨论活动

　　“班组个别职工性格倔强，有时候蛮干我没有及时制止……”

　　“我对锚杆机的操作，还不够熟练，以后还要虚心向老师傅学习，提升安全操作技能。”

　　11月13日，在大淑村矿掘进区班前会上，职工们纷纷说出了自己在工作中存在的问题。

　　日前，冀中能源股份有限公司大淑村矿持续深入开展“查思想、转作风、强管理、保安全”大讨论活动，教育引导干部职工立足岗位，查找不足，制定措施，进一步提升管理水平，弥补管理短板，以实际行动推动安全生产。

　　“查思想、转作风、强管理、保安全”大讨论活动热潮在全矿范围内迅速蔓延，矿领导紧密围绕8个方面二十八个议题，结合自身分管工作，逐项逐条查找存在的问题，分析问题原因，制定整改措施，撰写对照检查材料。除此之外，机关各部室围绕“安全监控 服务基层” 深入开展讨论，每名机关管理人员就如何履行好各自的岗位职责，认真总结，查找不足，写出讨论发言材，阐明对当前形势认识和发挥部门及自身作用的意见建议、具体举措，从根源上杜绝管理宽松软问题。

　　安全搞得好不好，基础打得牢不牢，基层区队职工最有发言权。他们将“岗位安全风险隐患大讨论”再深化、再延展，13个基层单位对此次大讨论一改往日说教，请职工自己反思，查找工作岗位和作业流程方面的隐患，用自己的语言讲自己最熟悉的工作。“你认为自己工作的场所安全吗？都能辨别出哪些安全隐患？对所辨别出的安全隐患如何防范？”、“如何从别人的事故中吸取教训?”、“在今后的工作中如何规范上岗做好安全？”等等。一个个切中要害的讨论话题，一件件发生在身边的鲜活案例，让原本不善言辞的职工打开了话匣子，讨论会现场气氛一再升温。

　　在此基础上，他们深入结合安全宣传教育“再强化再提升”专项活动，突出抓好安全警示教育、安全行为禁忌排查、“三违”曝光台，组织3名女工协管员开展了4次“三违”亲情帮教活动，录制了20期“三违”职工现身说法视频，让一人“三违”全区受教育，形成自上而下警示教育全覆盖。制作了27期《井上下不文明行为及隐患问题曝光》视频短片，在每周一安全办公会、井口大屏上进行播放，迅速引起各基层区科重视，并在限期内全部整改完成。（马文强）