“五一”连加3天班最少可拿600元

“五一”小长假，一些人会利用假期外出旅游，但一些职场人的节日将不得不在加班中度过。如果一位工薪族三天假期都要加班，可以拿到多少加班费？对此，羊城晚报记者致电广州劳动保障政策法规咨询电话12333进行了咨询。

根据相关规定，5月1日，即法定休假日安排劳动者工作的，用人单位必须支付不低于劳动者本人日工资或者小时正常工作时间工资的300%的报酬。5月2日或3日，即休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，必须支付不低于工资200%的工资报酬。

那么，加班费可简单套用以下公式计算：法定假日加班工资=职工的日工资标准×300%；休息日加班工资=职工的日工资标准×200%。

这条公式看似简单，但一些用人单位给员工计算加班费时，常投机取巧地采用一些不利于员工的计算方式，从而减少支付费用。广州劳动保障工作人员提醒，日工资是按照劳动者月工资额除以国家规定的月平均工作天数（21.75天）来计算的，上班族在计算自己的加班费时，应按照“法定节假日加班工资=月工资÷21.75×加班天数×300%”来计算。

按照广州市最新企业职工最低工资标准1895元/月计算，5月1日当日加班费最低应为261.37元，如果5月2日和3日也加班，却没有调休，两天共可获得最低348.5元的加班报酬。据此计算，如果一位上班族在这三天假期里都要加班，可以拿到最低609.87元的加班工资。羊城晚报记者 莫谨榕

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