河北省建行开展“五四建功转型发展---青年创新建行强金点子大赛”

　　2015年，河北省建行团委组织开展了“青年创新建行强”创客金点子大赛活动，活动得到了全行员工特别是广大青年员工的积极参与。今年，该行团委继续在全行组织开展“五四建功转型发展——青年创新建行强金点子大赛”活动。

　　活动以“凝心聚力——全面推进转型发展”为主题，围绕“规模、质量、效益、效率、合规”十字方针，以抢抓发展机遇为抓手，加快结构调整为途径，推动转型发展为目的，广泛征集青年员工在产品、服务、管理方面的创新思考、合理化建议；征集员工在我行推进转型发展过程中的思考和观点；征集员工立足岗位创新、综合化拓展等岗位职责的新建议等。

　　活动的主要包含：抢抓发展机遇金点子。主要指按照发展是解决一切问题的基础和关键的总体要求,在挑战中把握机遇，在支持实体经济中提升竞争优势为目标，征集青年员工对全行或本单位在产品、服务、管理等方面节约成本、提高效益等方面的创新思考、合理化建议。推动转型发展微建议。征集青年员工在我行深入推进转型发展基础上，为客户提供综合化服务，综合性、大零售管理与服务，大资产管理，利用电子银行延伸银行服务，物理渠道转型，大数据应用等方面提出的微建议。提升岗位创新好办法。征集青年员工立足本职岗位，对如何认知岗位内涵、明确岗位职责、优化岗位流程、提升岗位技能等进行的创新和思考，目的在于通过“提升岗位创新好办法”的应用，充分发挥岗位职能，助力业务发展，创造出更好的效益。同时还继续推荐能够响应总分行党委创新驱动发展战略号召，善于提出创新建议，能够分享创新成果，并立足岗位积极推进创新成果转化的具有综合创新能力的优秀员工评选“建行创客”。

　　金点子征集完毕后，该行团委将会同有关业务部门组成评审小组，对各行、各部门推荐的“金点子”和“创客”人选进行评审，并推荐优秀“金点子”建议人和“创客”人选参加创新论坛，通过PPT演示、现场解说、专家提问等多种形式,对“金点子”和“创客”人选进行集中展示、宣传和表彰。

关键词：建行,青年创新,建行强,金点子大赛