肃宁分公司多渠道、多形式开展“安全生产月”活动

　　肃宁分公司结合生产实际，坚持以“安全第一、生命至上”的为理念，以“强化安全发展观念，提升全员安全素质”为主题，通过多种渠道、多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，消灭了一切人身、行车、设备责任事故，实现了安全生产月，截止到6月30日，安全生产达3619天。

　　一、分公司重视，组织部署到位

　　为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确保“安全月活动”的有效开展，分公司在5月份安全质量分析会上对活动进行了重点部署，明确了开展“安全生产月”活动的意义和目的，成立了活动领导组，参会的各部门、各联合运输单位领导达成一致共识，表示要结合各自工作实际，成立相应的活动领导小组，抓好活动各项措施的落实，确保取得实效。

　　二、制订方案，周密安排到位

　　为开展好此次活动，分公司及时下发《关于开展“安全生产月”活动的通知》(神华货车肃宁安〔2016〕18号)文件。明确了开展活动的总体要求、活动时间安排、活动主题、具体要求，各部门、各单位结合分公司整体安排，均制定行之有效的活动措施，通过一个月来的实施，取得了较为明显的效果。

　　三、加强教育，宣传发动到位

　　各部门、各单位结合各自生产实际，利用各种宣传方式进行大力宣传，营造“安全生产月”活动的舆论氛围，组织开展以“强化安全发展观念、提升全员安全素质”为主题的全员签名活动，以及利用电子屏幕滚动播放安全标语等方式进行宣传，营造浓厚的舆论氛围、树立全员安全责任意识，增强安全生产自觉性。

　　四、合理安排，工作结合到位

　　为避免为活动而活动，杜绝“单打一”的现象，在开展活动期间，分公司及各单位把“安全生产月”活动、安全大检查活动相结合，与二季度体系验收相结合，与汛期各项安全工作相结合，做到了互利互补，收到了良好效果。

　　五、形式多样，突出效果到位

　　1.进入汛期，分公司及各单位做好了应对突发事件的各项准备工作，调整和补充了各级救援队成员，对救援工具、材料、备品再次进行了全面检查，修改和完善了防洪预案，为平稳度汛奠定了基础。

　　2.搞好防暑降温工作，6月6日，分公司启动夏送凉爽活动，对生产、生活及员工餐厅的降温设备设施进行整修，并确保现场一线员工在9月前，每日人均一瓶矿泉水；

　　6月13日，防暑茶、绿豆、冰糖、药品等用品，全部发放到位。食堂专门制作了绿豆汤供员工解暑，在酷热的夏季营造了一个比较清爽的环境。

　　3.6月7日，分公司开展了“安全生产月”主题签名活动，在全国第15个安全生产月中开展主题签名活动，突出“强化安全发展观念，提升全员安全素质”这个主题，旨在提高大家安全生产意识，保证岗位作业安全，预防岗位风险，重在强化过程控制，落实作业标准。

　　4.分公司以“安全生产月”为契机，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,杜绝火灾事故的发生，六月份对灭火器集中进行排查,并完成校验工作。对生产现场和生活职场410具到期灭火器分期分批进行了校验和更换，共校验灭火器378具，发现其中使用年限到期灭火器12具、储备完好灭火器20具，新补充灭火器12具

　　5. 6月14日至16日，开展了为期三天的风险预控管理体系培训班，本次培训邀请了大准车辆段点岱沟列检副主任栾新浦为讲师，针对分公司长期以来体系运行中出现的问题,着重从危险源辨识的方法、如何制定危险源防控措施、怎样彻底分析“三违”事件产生的原因等方面进行了详细讲解，对下一步进行危险源再辨识及反“三违”工作奠定了基础。

　　6.6月12日至6月18日，为响应国家节能低碳号召，深入推动肃宁分公司节能减排工作的持久开展，引导广大员工秉承绿色生活的理念，分公司组织开展了主题为“节能领跑绿色发展”的节能宣传周活动。

　　7.6月17日，分公司组织了各部室、货修车间、各联合运输单位相关管理人员观看了“安全生产月”警示教育片《痛思》活动，通过组织观看警示教育片、探索事故规律，总结经验教训、举一反三，不断增强警示教育活动的感染力，增强全员自我防范意识。

　　8.6月17日，分公司举办安全标志标识培训班，本次培训内容以《安全标志及其使用导则》(GB 2894-2008)为主线，逐一讲解了通用安全标志形状及其含义，并结合分公司现场安全标志实际情况进行了探讨。通过这次培训，使《安全标志及其使用导则》得以进一步贯彻和普及，为员工提高安全意识打下了坚实基础。

　　9. 6月20日，为让广大员工深入了解在突遇火灾的紧急情况下，如何自救互救，提高员工火场逃生能力，并能够熟悉使用灭火器基本知识，举行了火灾逃生及实地灭火演练。通过此次演练，即提升了员工安全防范意识、安全疏散与自救、互救能力，又锻炼了义务消防队员的灭火能力，达到了预期的演练效果。

　　10.6月22日下午，分公司在“七一”前举办了“发挥两个作用，促进安全生产”主题安全知识竞赛。来自分公司机关、货修车间和各列检所的8组代表队以党员、科员、工长和员工的组合形式，共24位选手参加了此次竞赛。通过此次知识竞赛，将进一步提高全员安全生产责任意识，规范安全生产标准化建设管理，落实企业岗位生产责任制。分公司将继续把理论和实践充分结合起来，把安全知识宣传工作引向深入，时刻牢记安全是生命的源泉，安全是幸福的根源，安全是企业生死存亡的基础。

　　11.6月23日，分公司为进一步推进企业文化在安全工作中的落地，举办了“家属贤内助安全保平安”座谈会，并对所属各基层单位评选出来的“贤内助”进行了表彰，分公司希望每位家庭建造核心家庭、幸福家庭，建造有责任感有爱心的家庭，并努力克服家庭生活中的各种困难，解除爱人的后顾之忧，充分发挥“贤内助”作用，共担安全责任、共操安全心、共把安全关。

　　12.6月21日至6月26日，分公司结合二季度验收、防暑、防汛各项活动落实，对各部门、各单位进行了安全隐患排查工作，并要求各部门、各单位对检查发现的问题进行深入分析、制定针对性措施，并要求及时整改。

　　六、认真总结，查找不足到位

　　分公司及各部门、各单位及时对活动开展情况进行总结，找出了成功的做法和存在的不足，对成绩给予充分肯定，对发现的问题进行了全面整改，为下半年安全工作打下了基础。

　　总之，通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大员工对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心，确保了分公司安全形势的稳定，为分公司的发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

关键词：安全生产月,肃宁分公司,多渠道，多形式