工行邯郸分行抓“内管”强安全提升运营能力

　　今年以来,为切实保障人民群众的财产安全,工行邯郸分行进一步提升经营管理水平,不断优化安全保卫管理机制,辖区内各支行网点通过完善经营机制、普惠夜校培训、“千人讲合规”活动、加强员工行为管理、创建“平安银行”品牌、普及安全知识、压实安保护航运营、召开座谈会等一系列有效举措增强安全意识、落实安全责任保障各网点安全运营。

　　完善经营机制

　　今年以来,工行邯郸新国际支行坚定围绕分行党委制定的发展蓝图,着力完善经营机制,在坚守高质量前提、高效率作风、高融合发展基础上,积极做好班子成员之间的高效率沟通,先立后破,真抓实干,中层以上负责人和全体党员做到懂经营、会算账,善思考、重落实,将目标高标准定位在省行前列,加快推进经营发展速度、全辖位次提升,保障重点业务指标实现持续性高质量发展,全力增添高水平经营业绩与高质量管理亮点。

　　普惠夜校培训

　　近日,工行邯郸磁县支行开展普惠夜校培训,特邀市行普惠金融事业部负责人及业务骨干现场指导,对普惠业务产品体系、产品优势、服务要点等操作流程、风险点、注意事项进行讲解分析,从日常贷后管理、尽职免责制度等方面,要求业务经办人严把风险关,确保业务安全稳健发展,并对普惠金融客户经理职责与要求进行阐述,切实提升网点综合竞争力。

　　“千人讲合规”主题活动

　　近日,工行邯郸邯钢支行组织开展合规文化大讲堂、“千人讲合规”合规经理专场、“警示与反思”大讨论等系列活动,以高质量内控合规服务高质量发展,结合行为处理规定内容,要求全员筑牢严的底线,树立正确业绩观,坚持合规经营、厚植合规理念,多途径推动合规文化建设持续深入开展,助力高质量发展。

　　召开全员总结大会

　　近日,工行邯郸新国际支行召开全体员工大会,听取行长工作报告,对去年以来主要工作和今年开局情况回顾总结。聚焦文化强行、讲好工行故事,成为全省工行系统有特色、有亮点、内涵丰富的靓丽文化名片;直面经营管理问题,压降投诉取得显著效果;存贷款规模效益稳步提升,业务经营取得突出业绩。

　　开展健身日活动

　　为将分行党委对职工的关心关爱落到实处,进一步丰富职工业余文体生活,强健体魄,增强凝聚力和向心力,近日,工行邯郸冀南新区支行组织开展健步走活动,地点设在环境优美、风景秀丽的花官营乡石桥村,开启健步之旅,展现员工健康向上的精神风貌,鼓舞斗志,激发出奋进新征程的精神。

　　加强员工行为管理

　　今年以来,工行邯郸馆陶支行持续加大对员工异常行为的排查力度,通过中层会晨夕会学习员工异常行为识别标准,精准辨别,及时了解员工思想动态,做到静态分析、动态管理,全面掌握,前移关口,确保将问题消灭在萌芽状态,实现了安全运营无事故,为支行经营发展提供可靠保障。

　　依靠全员推进高质量发展

　　今年以来,工行邯郸新国际支行坚持依靠全员推进高质量发展,进一步抓好民主管理,做好员工关怀,激励员工建功立业;坚持目标导向、问题导向、结果导向,在聚焦经营管理优化客户服务中,深入推进“七个品牌”创建方案实施,凝聚全支行员工智慧,汇聚各方力量,加快实现业务经营高质量发展,夯实基础管理,打造效益强行、服务强行,推进整体业务发展实现高质量提升。

　　创建“平安银行”品牌

　　近日,工行邯郸邱县支行党总支召开会议,重点学习《安全生产责任制管理办法》。安全生产事关人民生命和财产安全,必须时刻保持“时时放心不下”的心态做安全生产工作,深刻认识做好安全工作的极端重要性,把安全稳定之弦绷得更紧,做到常抓不懈,坚持守土有责、守土尽责、各负其责,扎实做好各项安全工作,创建“平安银行”品牌。

　　汇聚全员智慧推进各业务创佳绩

　　近日,工行邯郸新国际支行经组织召开全体员工大会暨二届一次职代会,听取审议支行行长《推进高质量党建 加快高质量发展》的工作报告,行领导分别作《提案工作报告》《财务工作报告》及《新国际支行绩效考核办法》说明,经分别表决通过上述报告和办法,汇集全员智慧,加快推进经营管理各项工作再创新业绩。

　　赋能员工取得新收获

　　今年以来,工行邯郸新国际支行,对于各网点必需的工作和生活设施,想方设法进行配备,对于各网点同一性较强的工作报告,支行办公室编写模板,尽最大努力减轻网点负责人负担,不断强化员工教育培训,鼓励员工考取专业资格,出于对员工关心关爱关怀,坚持每季进行员工异常行为排查,有效保障业务经营稳健运行,确保“双无”得以实现。

　　全面落实安全生产责任制

　　近日,工行邯郸武安支行传达学习安全生产责任制实施细则精神,制订学习计划,开展集中培训,统筹协调学习工作,确保员工全面理解《实施细则》的各项要求。同时做好贯彻落实,明确各部门管理者在安全生产中的责任与义务,认真落实“一岗双责”和“三管三必须”要求,统筹好发展与安全的关系,守住安全生产底线,确保一方平安。

　　职工关爱

　　近日,工行邯郸馆陶支行积极组织员工参加分行组织开展的“健康同行,乐在其中”职工趣味运动会,集趣味性、娱乐性、协作性和教育性于一体,在员工中营造积极向上、健康活泼、团结奋进的文化氛围,既增加了各支行员工之间的交流互动,又给每位员工提供了展现自我的舞台,丰富了员工业余文化生活。

　　普及安全知识

　　为全面落实安全生产主体责任,进一步提高防灾减灾意识,普及安全知识,营造安全氛围,近日,工行邯郸武安支行组织开展“防灾减灾日”系列活动,利用网点晨夕会讲解宣传自然灾害自救指南,组织做好安全生产责任人防灾减灾教育培训和员工自主学习,提升增强安全防范意识和应对灾害能力。

　　推进平安银行品牌建设

　　为贯彻落实分行“平安银行”品牌建设部署,增强安全稳定运营,防止各类案件及安全事故发生,工行邯郸冀南新区支行持续开展安全保卫管理,常态化开展平安建设,切实做到保障员工与客户生命财产安全作为首要任务,定期组织员工参加防盗、防抢、防诈、防火灾等专业知识培训演练,不断优化安全管理机制,持续提升员工安全意识和应对突发事件的能力水平。

　　召开“客户经理日”座谈会

　　为进一步加强个人客户经理队伍建设,提升队伍凝聚力,近日,工行邯郸中华支行组织召开第六个“个人客户经理日”座谈会,分享对客户经理岗位看法,展现日常组织沙龙和外拓工作中的风采,畅谈日常工作中遇到困难以及应对方法,并针对自身优势与不足展开分析,维护好客户,激励客户经理的工作热情,推动零售业务快速发展。

　　压实安保护航运营

　　为进一步保障员工生命和财产安全,维持正常办公运营秩序,工行邯郸成安支行积极采取多项措施,夯实安保基础,严格落实安全生产责任制要求,定期组织安全巡检,对支行网点、一楼四室、食堂等重点区域重点部位进行检查,及时发现问题及时处理,消除各类安全隐患,严防案件事故或风险事件发生。