浙江高温津贴提高 发布高温劳动禁忌标准

今年的职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准提高了。

浙江省人力资源和社会保障厅、省国家税务局、省地方税务局联合公布的《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》规定，调整后的企业高温津贴发放标准为：高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

新的津贴标准，比此前的标准提高了。此前的标准是高温作业工人每人每月200元，非高温作业工人每人每月160元，分别提高了每人每月25元和20元。

同时，浙江省人力资源和社会保障厅等还发布了“高温条件下的劳动禁忌标准”：日最高气温达到40℃以上，停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间重劳动、中等劳动、轻劳动分别不得超过20、30、40分钟，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，不得安排室外露天作业劳动者加班。

楼春燕 黄晶晶

关键词：高温作业,日最高气温,露天作业,高温条件,津贴