阿里30亿元激励员工 股价首次突破100美元

　　阿里巴巴集团昨天披露了上市之后的首份财报。第三季度，阿里巴巴集团收入达到168.29亿元，同比增长53.7%；核心业务运营利润达84.93亿元；调整后的净利润为68.08亿元。经调整摊薄后每股盈利为2.79元。

　　阿里在美收盘价首次突破100美元

　　阿里首席执行官陆兆禧评价，各项重要运营指标在这个季度均获得了显著增长。公司股价已提前反映这一利好，阿里前一交易日在美收盘价首次突破100美元关口，以收盘价计算，阿里巴巴市值为2466.9亿美元，略高于美国零售巨头沃尔玛的2461.4亿美元。三季度阿里旗下中国零售平台的GMV(平台总交易额)达到5556.66亿元，同比增长48.7%。其中，来自淘宝平台的交易额为3798.32亿元，同比增长38.2%；来自天猫平台的交易额为1758.34亿元，同比增长77.8%。交易额的强劲增长，主要得益于活跃买家数的增长。截至9月30日，淘宝和天猫的活跃买家数达到3.07亿，同比增长52%。这相当于全部的美国人口都在淘宝、天猫购物。

　　移动端业绩增长势头更迅猛

　　值得关注的是，阿里在移动端的业绩，延续了近几个季度的高速增长，且势头更为迅猛。今年第三季度，阿里巴巴旗下的中国零售平台，来自移动端的交易额达到1990.54亿元，同比增长263%。移动端GMV占整体交易额的比例达到35.8%，这一比例较2013年同期提升了21个百分点，比2014年第二季度提高3个百分点。

　　受用户数与交易额增长的驱动，阿里巴巴在移动端的收入呈现持续爆发趋势。2014年第三季度，阿里巴巴来自移动端的收入达到37.19亿元，同比增长超过10倍。移动端收入的占比从2013年同期的3.8%，增至如今的29.1%。

　　阿里支出30.10亿元激励员工

　　今年以来，阿里巴巴加速推进全球化业务，效果已经开始显现，成为业绩的新增长点。此外，阿里第三季财报也披露了备受关注的员工激励计划，在截至9月30日前的三个月内，阿里支出30.10亿元用于对员工进行激励。利润已经扣除了这部分成本。该项费用占到阿里当季总收入的17.9%，同比增248.4%。预计将会有上万名阿里巴巴集团员工从这项激励中获益。需要注意的是，这并非是一次性的激励行为，而仅仅是阿里巴巴集团长期激励计划中的一部分。鉴于阿里巴巴集团对员工的激励是持续性行为，以往和未来所进行激励计划的成本也将会在后续财报中得到体现。

关键词：阿里,股价,三季报