温州银行原副行长加盟上海资邦金服 传递人才流动信号

　　在传统金融时代做出了正确选择的银行高管们，面临新金融挑战时也不想错过风口。

　　近日，温州银行前副行长、曾同时主持银监会两个处室工作的“大才女”唐岫立博士在出席“中国新金融高峰论坛”时，以上海资邦金服高级副总裁兼首席政策官的身份接受了新华网专访，确认了此前有关她转型新金融的传闻。

　　图为“中国新金融高峰论坛”活动现场

　　这一消息之所以引发关注，有两个原因，一是唐岫立博士是业内少有的兼具监管部门(银监会总会)、金融机构(总行)以及互联网金融平台从业经验的女性高管，还同时兼任多家知名高校及研究院硕导。她的加盟势必让上海资邦金服旗下的唐小僧等互金平台在执行监管政策方面有更高的要求、金融业务有更好的发展。二是在互联网金融屡遭监管重锤的当下，从传统银行改换互金赛道，自然引人关注。

　　在此前25年银行业管理经验中，唐岫立女士先后任职中国人民银行、中国银监会，曾跨部门主持银监会宏观分析处、研究局办公室两个处室工作多年。温州金改时被温州市委市政府高调聘请出任温州银行党委委员、副行长，是业内知名度颇高的集理论、政策、实践于一身的金融人才。唐岫立博士非常认可上海资邦金服秉承的“资本兴邦、富而有道”的企业使命。上海资邦金服是资邦控股集团旗下的金融板块，积极践行国家普惠金融政策，为客户提供消费金融、财富管理、供应链金融等一站式智能金融服务。

　　图为资邦金服副总裁兼首席政策官唐岫立女士接受新华网专访

　　2016年的互联网金融正处于风口浪尖。谈及此时的职业转型，唐岫立在接受新华网采访时表示，国家监管部门的陆续出手和频繁动作，给市场的信号是对新金融业态的认可。合乎法律规范和国家政策是企业发展的前提，也是从业者的底线。规范互联网金融的一系列国家级文件的出台，结束了互联网金融盲目摸索的旧状，进入了有法可依、有制可行、有规可循的良性发展新阶段。

　　可以说，以唐岫立博士为代表的银行中坚力量，用了二三十年终于走到了金融链顶端的银行高管们，在经历了传统金融的黄金时代，积累了丰富的银行业改革发展管理经验之后，面对新金融的挑战丝毫没有故步自封。

　　换个角度，这也是银行业人才流动的一个缩影。新金融代表着未来方向，银行业的互联网转型早已启动，但还是动作偏慢。而新金融眼下虽经历着种种曲折，却是行业规范发展的必经之路。

　　正如唐岫立接受新华网采访时所说：监管和约束对企业的来说就像子女教育一样，所谓玉不琢不成器，子不教不成才。只有从国家监管层面高屋建瓴地搭建制度框架，才能确保行业的健康和可持续发展。

　　作为互联网革命的最后一站，新金融的规范发展，需要专业人士的操盘。传统金融人才的流入，让互联网金融不再单列于金融之外。在此之后，金融与互联网才将真正融合在一起。

关键词：温州银行,上海资邦金服,人才流动