数据显示：薪酬是石家庄白领跳槽首要因素

　　2024年春招季来临，有多少白领打算跳槽？在这个跳槽高峰期，智联招聘发布《2024春季石家庄白领跳槽指数调研报告》。报告针对石家庄地区的白领，从跳槽意愿及行为、生活状态等方面入手，展示白领工作及生活状态。数据显示，2024年春招季，石家庄白领跳槽指数3.18，排名第22位，低于全国3.29的平均水平。

　　薪酬是石家庄白领跳槽首要因素，其次是福利待遇、企业发展前景

　　在跳槽原因上，薪酬水平仍是石家庄白领跳槽的首要因素，占比46.5%，与去年相比（61.8%）有所下降。“福利待遇（44.2%）”、“企业发展前景不明（37.2%）”也是促使石家庄白领跳槽的因素。可见，石家庄白领对薪酬福利及个人职业发展均有着更高的期待。

　　超6成石家庄白领担心失业，心理调节是克服焦虑的主要方式

　　数据显示，41.1%的石家庄白领认为找工作“有些挑战”，高于去年的29.3%。62.5%的石家庄白领担心自己会失业，高于57.3%的全国平均水平。可见，石家庄白领眼中的就业市场竞争较为激烈，对找工作抱有审慎的态度。

　　在应对失业焦虑方面，60%的石家庄白领通过心理调节，让自己放轻松，高于去年同期的50%；34.3%抱有“得过且过，车到山前必有路”的佛系心态。其中，选择“学习技能，提升竞争力”的石家庄白领占比20%，石家庄白领在职场中更注重内心的平和。

　　超3成石家庄白领认为更灵活自由的工作安排最具性价比

　　当被问及最愿意用一定的收入去交换哪种价值时，33.9%的石家庄白领选择“更灵活自由的工作安排”，其次是“更短的工作时间（23.2%）”和“更近的通勤距离（17.9%）”。这表明，在石家庄白领眼中，“自由”更具性价比。

　　近半数石家庄白领认为理想工作的要素是“稳定轻松”

　　在48.2%的石家庄白领看来，稳定轻松，不用承受业绩考核、被裁等压力就是得到了“理想工作”。而期望在职场中“发挥所长”、“自由安排”、“做真实的自己”的石家庄白领，分别占比42.9%、35.7%、35.7%。可见，石家庄白领注重工作稳定性和个人发展空间，对理想职场有着多样化的期待。

　　近6成石家庄白领将在新年积极搞钱，超4成希望增强自我竞争力

　　新的一年，石家庄白领的工作心态也有些许变化。57.1%的石家庄白领将“努力奋斗，积极搞钱”，占比最高，42.9%决心“提升技能，增强竞争力”，也分别有23.2%选择“追求稳定，看淡升职加薪”和“减轻压力，重视心理健康”。可见，努力奋斗与关注自我，都是石家庄白领新一年的职场“关键词”。

　　免责声明：以上内容仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。若您对该稿件有任何疑问或质疑，请与我们联系，联系方式：81173572@qq.com，我们将尽快给您回复。