东庞矿坚持领导下井带班制度 奏响“安全月”最强音

　　冀中股份东庞矿开展隐患大排查活动，各主管矿领导分别就地测防治水、一通三防等进行专项检查，奏响了“安全月”各项活动的最强音。

　　在“安全月”活动中，该矿认真组织开展安全宣传教育活动，利用播放录音录像、领导专题宣讲等形式，宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话精神，促进安全红线意识深入人心。该矿开展安全文化推广活动，积极宣传集团公司“生命高于一切”的核心理念，继续大力开展平安社区、安全区队、示范班组创建工作，夯实安全生产文化基础。同时，该矿还开展生产安全事故警示教育活动，利用“三五”学习日，组织职工观看警示教育片、开展历史事故案例警示教育展，对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，用事故教训推动安全生产工作。

　　该矿坚持矿副总以上领导下井带班制度，要求矿领导成员带班期间必须做到与工人同上同下、同进同出，必须深入现场、靠前指挥、率先垂范，及时发现和解决安全生产中存在的问题。“带班必须对当班存在的隐情及时处理，并要注明具体负责人。”这是该矿对带班领导制定的一项新纪律。在调度室，“带班隐患排查台账”上显示，该矿副总师以上领导不仅坚持了与职工同进同出六小时带班制，且对当班发现的所有安全隐患及时督促处理，对不能及时处理的，均向下一班做交接并提出了处理意见。

　　该矿积极开展“狠反‘三违’、严查隐患、确保安全生产”主题活动，以规程措施和安全基本制度为准绳，成立6支专业小分队，把反“三违”重点放在容易导致事故发生的操作性“三违”上，并特别针对管理人员跟班、入井达不到规定要求的，不认真执行现场交接班的，不积极处理隐患的现象，都将按“三违”进行通报处理，从而在强化安全基本制度落实的同时，扭转干部作风。为强化专业小分队工作实效，该矿制定考核标准，对小分队实施量化考核以及奖惩措施。为加强“三违”人员的教育和管理，该矿利用井口的电子大屏，设立“三违”曝光台，及时将典型“三违”公示曝光，使广大职工引以为戒；同时，对典型“三违”执行“六步跟踪”帮教法，让“三违”人员算清安全帐、亲情帐、感情帐、经济账。该矿还实行三违分析制度，通过分析，总结容易导致事故发生的重点问题和关键工序，不断提高事故防范和反三违工作的针对性和实效性。（李永梅）

关键词：东庞矿,安全月,矿领导,三违