河北求职毕业生再创新高 更难就业季悄然来临

　　专家支招

　　别对基层、民企抱偏见

　　记者在2014年河北省举办的一些招聘会上，曾经见到过这样的现象：城市就业岗位竞争激烈，但是一旦涉及“基层锻炼”、“基层服务”等字眼的岗位就会少人问津。虽然这些基层岗位各方面待遇和优惠条件与城市岗位基本无异，但却很难吸引到所需的人才。此外，市场需求量大的小微企业、民企鲜有人问津。

　　对此，石市人才相关专家说，面对2014年这个“更难就业季”，应届毕业生们应该将基层变成自己的首选，这样一来必然会扩大就业途径。

　　有些毕业生认为民企存在薪酬福利待遇低、工作环境差等问题。事实上，如今多数民企面对人才荒的瓶颈，在不断提升自身管理组织水平及薪酬福利待遇。他们对大学毕业生的渴求日益增加，求职者可以考虑。当然，如果求职者向企业投递了简历，企业就要制定适合90后的管理政策，让他们真正稳住身心。

　　岗位供求

　　销售类职位仍是职场“领军者”

　　在上半年河北职场的招聘职位中，销售类职位的占比最大。“一般而言，销售类职位不会对专业有太多要求，主要看重实际工作经验。而且现在基本所有企业都需要营销，因此使得这个职位成了职场的‘领军者’。”河北搜才相关负责人说。

　　其实，看似低端的业务类、销售类岗位能够提供较高的绩效提成，增加收入，职位发展通道也相对宽广。曾有调查显示，67%的企业高管由销售、业务岗位晋升，服务、销售等岗位能够帮助个人综合能力快速提高。

　　此外，从我省行业分布来看，房产行业遥遥领先。教育/培训业则排到了第2位，可见，人们对于教育和培训的需求有了较大的提升。

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