京津冀一体化人力资源市场逐步推进 促人才流动

　　河北省将是京津冀人力资源一体化市场的最大受益者，目前三地正在谋划更具体的合作内容、措施，逐步实现制度衔接、政策互惠、信息互通、资格互认。

　　昨日，省人社厅召开新闻发布会发布《关于加快我省人力资源服务业发展的意见》，明确在资金补贴、税收征缴、投资融资、注册登记、人才保障等方面对人力资源服务业发展明确了相关扶持政策和优惠措施，并提出将建立京津冀人力资源服务业合作机制，促进三地人力资源的自由流动和优化配置。

　　三地人力资源市场合作将不断深化

　　河北省人社厅副厅长景庆雨介绍说，《意见》将以产业引导、政策扶持、环境营造为重点推动人力资源服务业发展，预计到2020年，河北省人力资源服务机构发展到2000家，行业从业人员2万人以上，行业年营业额达300亿元以上。

　　《意见》提出，要推进京津冀人力资源市场一体化建设。目前，三地在打通京津冀人力资源市场方面已达成高度共识，正在谋划更具体的合作内容。

　　河北将以服务京津、发展河北为原则来加快推进人力资源市场的协同发展，畅通京津冀对接沟通渠道，加快推进政策的衔接统一，逐步实现制度衔接、政策互惠、信息互通、资证互认。

　　建立三地标准贯通、流程统一、内容协同、数据一致等人力资源市场机制，比如在三地人才市场互设服务点、办事处和专办窗口，共同举办招聘活动等等，不断延伸市场服务功能。

　　人力资源服务企业将获得税收优惠

　　《意见》明确，从资金补贴、税收征缴、投资融资、注册登记、人才保障等方面，给于人力资源服务企业相关的扶持政策和优惠措施。

　　对在我省开展连锁经营统一核算的人力资源服务企业，符合我省关于跨地区经营总分支机构增值税征收管理办法的，可申请实行按预征率纳税；对从事人事代理的人力资源服务服务企业，以从委托方收取的全部价款减去代收转付给劳动者工资福利及缴纳社会保险、住房公积金后的余额为营业额纳税；鼓励民营资本进入人力资源服务领域，鼓励境外人力资源服务企业在我省设立合资合作企业。“这写政策都是对以往政策的突破和创新，将给人力资源服务企业带来很大实惠”，省人社厅相关负责人表示。

　　《意见》还提出，实施建设国家级人力资源服务产业园、打造规模型服务企业、提高人力资源服务层次等促进发展的重大项目。

关键词：京津冀一体化,人力资源,市场