井矿集团新晶焦化公司传递正能量 确保双过半

　　冀中能源井矿集团新晶焦化公司积极创新思路，强化举措，努力营造和谐务实，干事创业的良好氛围，为确保实现“双过半”和顺利完成全年各项目标任务提供坚强保障。

　　锤炼工作作风，提升争创意识。该公司主动适应管理提升新要求，迅速掀起“保安全、保产量、保质量、保销售、保效益”劳动竞赛热潮，扎实推进“质量效益，管理提升”主题教育活动，脚踏实地，负重奋进，扎实做好当前各项工作。同时，从建立管理机制入手，认真落实中央“八项规定”新要求，以制度的刚性推进干部作风转变，全面开展“改进工作作风，提升执行力度”集中整治活动；严格落实领导干部跟班制度和分片包点联系制度，严肃组织纪律和劳动纪律，强化落实问责制和责任追究制。

　　创新工作方法，激发整体活力。该公司深入贯彻落实党管干部原则，坚持德才兼备，以德为先，务实为本，团结协作的选人用人标准，树立“不拘一格选人才”和“敢为事业用人才”的思想意识和宽阔胸怀。深入贯彻落实民主集中制原则，贯彻落实“三重一大”决策制度。借助“大政工”机制平台，完善了“三贴近两延伸”工作机制，规范了“班前礼仪”程序，党群部门同基层支部建立了“帮带”关系，积极融入企业中心工作，坚持以制度创新推进企业党政工作相融互促。

　　该公司做到借助有平台，执行有制度，融入有范围，参与有标准，监督有保障，到位不错位。紧紧围绕企业改革发展中心工作，坚持正确的舆论导向，积极开展新闻宣传，唱响主旋律，传递正能量。未雨绸缪，积极稳妥做好职工的思想政治工作。认真落实思想政治工作“七必谈五必访”工作机制和公司、车间两级职工思想动态分析制度，真正把问题解决在基层，把矛盾苗头消除在萌芽状态，全力维护企业的和谐稳发展。今年头4个月全面完成了生产经营指标，实现了安全生产。(崔凤山)

关键词：公司,工作,制度