人保财险秦皇岛卢龙支公司“订餐式”培训激活员工技能文化

　　11月3日，人保财险秦皇岛卢龙支公司举办全体员工业务培训。此次培训旨在积极培育“技能文化”，全面提高员工业务理论水平，提升全员综合素质与营销水平，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

　　此次培训坚持以“订餐式”培训为主，本着“缺什么补什么”、“补了就有用”的原则，提前安排专人征求员工所需培训内容，员工结合自身岗位需求，自己选内容，自己订计划，最终确定以车险承保规定、非车险各险种的产品知识、承保实务、出单管理规定和风险管控点等为主讲内容。培训以互动形式为主，全体员工积极参与、踊跃发言，培训会场气氛紧张而有序的进行。

　　参训员工普遍反映，本次培训内容紧贴公司发展实际，突出特色，注重实效，把生硬的理论培训变得生动、直观，将以前纸上谈兵的桌面演练变为现场的实际演练，吸引和带动全体员工自觉学、主动学，使大家花费最少的时间学到了最实用东西。

关键词：公司,员工,培训