杭州娃哈哈集团荣膺“国家技术创新示范企业”

中新网11月17日电 近日，工信部、财政部联合公布了2014年国家技术创新示范企业名单，杭州娃哈哈集团凭借在技术创新和研发投入方面的突出成果，成为国内饮料行业唯一一家上榜企业，荣膺“国家技术创新示范企业”称号。

据了解，此次技术创新示范企业考核评价，是根据工信部、财政部联合印发的《技术创新示范企业认定管理办法(试行)》相关要求，从企业核心竞争力、创新能力、研发投入、行业带动作用、自主品牌、盈利能力、管理水平、应用新技术能力、创新发展战略、创新文化等方面进行的综合评价。全国共有72家企业通过认定成功获评。本次获奖，充分体现了国家对娃哈哈集团的技术创新工作的认可与支持。

27年来，杭州娃哈哈集团始终坚持不断创新、增强企业竞争力、提高经济增长质量。现已拥有中国合格认定国家认可委员会(CNAS)认可的实验室、国家级企业技术中心、博士后工作站、省级企业研究院、浙江省食品生物工程重点实验室、浙江省企业重点技术创新团队，已形成具有国际一流水准的技术开发环境和具有自己特色的创新体系。

建立健全企业技术创新体系，做大做强企业研发机构

娃哈哈始终坚持以市场为导向，引领技术研发和产品生产，不断加大科技经费投入，健全科研管理体系，先后投入200多亿元引进国际一流的生产设备和实验仪器，引进国内外技术创新高级人才，完善运作机制和管理制度，做大做强企业的研发机构。建立了包括食品饮料研究所和分析中心、生物工程研究所、模具和包装研究所、机电研究所、博士后工作站等在内的综合性独立研究实体和科技平台，以产品创新为突破口，以加工工艺创新为支柱，自主创新和模仿创新、联合创新相结合，以天然、健康、功能、保健为产品的主要发展方向，重点发展生物工程和高新技术，开发适销对路，有高附加值的产品，提高企业的核心竞争力。

建立健全企业技术创新激励机制，加强队伍建设

为激发科研人员技术创新的潜能，娃哈哈不断创新技术人才培养、选拔、任用、收入分配机制，充分调动技术人员的积极性，提高科研队伍的创造力。实行学科带头人培养机制、专业技术与行政管理并行的“双轨制”，打通职业发展通道；推行技术人员收入与其研究成果所创效益挂钩的激励机制，对于市场前景好、技术含量高的高科技创新产品，给予其优先投资、优先投产、优先销售的特惠待遇；设立技术创新成果奖，对获奖项目给予精神和物质上的高额奖励，并在住房、晋级、培训、收入分配上，对科技人员予以倾斜；每年对技术人员开展资质认证、竞争上岗等工作，激励技术人员主动钻研业务，追求上进，争当技术创新能手，促进技术人员朝着更专业、更精深的方向努力发展。

加强产学研合作，建立重大科技成果转化机制

娃哈哈瞄准世界一流水平，加大与高校、企业、研究院所的合作交流，形成密切的产学研共同体，加快技术成果转化，先后与浙江大学、天津大学、中科院自动化研究所等合作开展多领域的技术研究与产品开发，并与世界知名的丹尼斯克、西门子、博格马、克朗斯等跨国公司开展技术合作，聘请国内外专家为企业技术顾问，为娃哈哈的发展壮大献计献策。结合自身积累的研究力量，通过食品、生物、机电等产业的产学研合作，探索建立了一套相对成熟的技术研究、成果转化和产业投资有机结合的运作模式。

娃哈哈已组织实施了国家科技支撑计划课题“复合果蔬新产品开发与节能减排关键技术”、863计划课题“高速包装机器人及其成套装备”等6个国家级项目、8个省级项目、40多个市级区级项目，完成科研项目210项，完成新产品新技术新工艺开发项目160项。娃哈哈以自主开发为主，以引进技术消化吸收和产学研合作为辅，技术创新成果在饮料行业中名列前茅，开发设计的产品引领行业潮流，成为饮料产品的风向标，此次娃哈哈集团入评“国家技术创新示范企业”，将进一步助推饮料行业的转型升级和可持续健康发展。

关键词：创新文化,企业技术创新,技术研发,企业核心竞争力,娃哈哈集团,企业