松下拟通过员工减薪来缓解财政压力

　　据日本《朝日新闻》网站报道，松下公司近日表示，将考虑通过暂时减薪的办法来实现经营重建。期限约为一年，包括奖金和各种津贴在内计划减少几个百分点，但基本工资部分不会缩水。松下计划将在4月实施定期加薪之后，向工会提出该计划。

　　松下预计2012财年净亏损可达7650亿日元，连续两期出现巨额赤字。因此计划通过变卖资产和削减固定支出等一年节约出2千亿日元。董事报酬已经削减了2至4成，目前正在寻求员工的合作。

　　松下自2002年出现巨额赤字之后，一直实施限期削减差旅费等部分补贴的措施。

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