美克股份发"红包"激励高管 多数股民表示不满

　　昨日美克股份公布股权激励方案，方案显示，此次股权激励的价格为2.94元/股，股票总数为1500万股，占公司总股本的2.37%。受上述利好刺激，美克股份昨日强势涨停，今日走势一般，股价维持窄幅横盘。截止收盘，美克股份报元6.05/股，涨元0.02/股，涨幅0.33%。

　　美克股权激励为高管发“红包”券商看好并予“增持”评级

　　昨日，美克股份公布股权激励方案，为公司高管送出“大红包”。方案显示，公司拟向激励对象以每股2.94元定向发行1500万新股，此次激励计划所涉及的股票占公司总股本的2.37%。据了解，本次计划涉及的激励对象共计84人，几乎将公司核心人员全部覆盖。

　　激励计划有效期为自限制性股票授予之日起4年。授予日后12个月为标的股票锁定期，锁定期满后，按40%、30%和30%的比例分三次解锁。而各解锁期需满足的公司业绩条件为：2013年度、2014年度和2015年度的净资产收益率分别不低于5.5%、6.5%和7.5%。同时，2013年度实现的归属于上市公司股东的净利润1.5亿元；以2013年为基数，2014年度净利润增长率不低于25%；以2013年为基数，2015年度净利润增长率不低于57%。

　　对此多家券商发研报表示看好。宏源证券研究员赵曦认为，美克股份的股权激励草案彰显了管理层信心，行权条件利润复合增长率达25%。公司2012年业绩预告全年净利润约2000万，加上终止股权激励的非经常性费用4000万，全年盈利在6000万左右,因此行权条件等于是13年同比增长100%以上，13-15年复合增长率25%此外，赵曦还认为，美克股份一季度业绩有望出现拐点，主要是受益国内外地产复苏带动。

　　齐鲁证券表示，公司股权激励保证未来增长。齐鲁证券认为，公司经过10年的努力，品牌影响力已经形成，本土家具品牌的良好形象根深蒂固。同时，公司大部分租赁店铺的租金合同为长期合同，租金已经锁定；而随着公司成熟门店占比扩大，盈利门店增多，销售费用率将逐步下滑。预计公司2012-2014年的EPS分别为0.03、0.23和0.30元，给予公司2013年26-28倍的PE，目标价为5.98-6.44元，给予“增持”的投资评级。

　　股民：公司不要脸股权激励就是“抢钱”

　　对于美克股份的股权激励计划多数股民表示不解，有股民在股吧发帖表示：“这纯粹是为了利益输送！2.94的行权价！剥削股民！剥削基民！最不要脸的公司！”

　　有投资者称：“美克股份授予激励对象限制性股票的价格为2.94元/股，远远低于净资产价格。低于净资产的行权价是对流通股股东的剥削，坚决投反对票！独立董事未能尽到监督责任，要求罢免！”

　　对于美克股份未来走势，多数股民表示不看好，大多有借拉高出货的意图。有股民表示：“弱势反弹，需谨慎！主力的企图已经明朗，就是为了托单出货，必须坚决离场，此时不跑更待何时！”

　　“别对骗子公司抱有幻想，这简直是抢钱！抵制美克美家，股价会跌到2元以下！”激进的股民如是说。

关键词：权激励|净利润