井矿集团新晶焦化公司推行中层干部跟班制度

　　该公司根据安全与质量、质量与效益管理需要，要求备煤、炼焦、化产、质检等一线车间的中层干部按“四班三运转”作业制，每个班次必须有一名副科级领导干部跟班作业，主持班前礼仪，重点检查涉及安全、环保、配煤、操作、工艺与安全管理、产品质量、原始记录登记密切相关的环节，检查交接班情况，班前后会召集情况等。同时要求上述单位的行政正职，每天不少于两个岗位的现场检查，将发现问题的原因、责任人、处理结果汇报生产调度室，并在第二天早7:30的生产经营调度会上说明情况，公司一周一点评，将视情节轻重作出处理。

　　每逢上级重要会议、遇有重大节日，副科级以上领导干部根据职能职责，坚持24小时跟班制度，及时掌握舆情，观察职工动向；重点加强重大危险源、危爆物品和易制毒化学品的管控，强化易燃易爆区现场监督管理，确保不发生消防事故和影响企业稳定的治安案件。

　　推行中层干部跟班作业制度，旨在加强干部作风建设，加强基础工作管理，稳定生产现场工作秩序，达到及时发现和解决问题的目的，确保“管理提升年”活动取得实实在在的效果。(崔凤山)