井矿集团新晶焦化融入中心 干出实效

　　近年来，在国际国内市场的不断冲击下，冀中能源井矿集团新晶焦化公司负重奋进艰难前行，实现了由30万吨小焦化向百万吨大焦化的转型升级，为建设井矿集团煤焦化基地打下了坚实基础。一路走来，荆棘密布，风雨飘摇。但经历无数困难洗礼的新晶焦化变得更加成熟、更加坚强、更加睿智，究其原因，很大程度上得益于该公司党委始终坚持融入中心做工作、进入管理起作用。

　　突破认识创新理念

　　在长期的实践中，该公司党委发现，要激发党组织的动力和活力，必须从源头入手，首先解决认识到位的问题，这样才能融入中心，进入管理，才能保证党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥到位。为此，他们开展了“五破五立”解放思想更新观念提高认识大讨论，并通过会议党课、学习交流等多种形式，不断灌输“充分发挥企业党组织的政治核心作用，是实现企业又好又快发展的重要保证”、“党建工作是企业管理的组成部分，党建工作也是管理工作，企业党组织是企业不可替代的资源，党员队伍是企业最优秀的资源”等理念和“融入中心做工作，进入管理起作用”的基本思路。增强了大家对党建工作地位、作用的认识。

　　“什么是新晶焦化的中心，安全生产扭亏增盈就是中心。党建工作就要融入这个中心，进入管理。”公司党委书记吴建林对党建工作的思路非常明确。他认为，要“进入管理”，就要解放思想，开阔思路，创新方法，完善制度，推进落实，解决好责任、能力、作风三大问题，必须解放思想，高站位、高起点、高标准要求自己，要想前人不曾想，谋别人不敢谋，为别人不能为。同时，强化精细、精致、精品意识，提升执行力，强基固本，苦练内功。

　　强化责任转变作风

　　面对全球金融危机、上下游产业不断挤压、焦化行业举步维艰的实际，他们积极为生存而战。“全球的事情我们说不清，全国的事情我们管不了，上下游的用户我们惹不起。我们唯一能做的就是强身健体，增强抵抗能力。解放思想，提高我们的应变能力，统一思想做到凝心聚力，把我们的事办好，减少小失误，杜绝大失误，力争不失误。”吴建林说。

　　他要求党员干部增强责任意识。把困难当成磨刀石，多付出、多奉献，同时凝心聚力。宣传好、动员好、带领好广大职工群众。还要尽快提升思想能力、创新能力、策划能力、组织协调能力、执行落实能力，减小失误的能力，事半功倍的能力等综合素质和能力，不断增强创先争优的作风、增强不干则已、干就干成、干就干成精品的作风、增强勤于学习善于钻研的作风。他们把党的先进性建设和提高责任、能力、作风建设作为党建工作的主线，按照新、实、细、严、效的要求大力推进“三基四创”工程，精心打造“11535”党建品牌。

　　找准重点干出实效

　　为了更好融入中心，该公司党委把“三创五保四个一流”和“1242”安全工作新模式作为党建工作的首要任务和主攻目标。三创即创新管理、创新科技、创新文化；五保即保安全、保质量、保产量、保销售、保效益；四个一流就是一流的员工、一流的操作、一流的产品、一流的环境。“1242”安全工作新模式则包括一个目标，就是实现安全生产；二个加强，即加强安全教育培训、加强安全文化建设；四大体系，即安全理念引领体系、安全行为规范体系、安全制度建设体系、安全综合保障体系；二大机制，就是安全管理三全机制、安全效果评价机制。该公司充分发挥党组织思想有方法、宣传有阵地、活动有载体、推进有手段的优势，开展了提质增效，夺旗争星劳动竞赛等一系列的主题教育和实践活动，先后多次修改和完善党建工作制度，坚持开展党员先锋岗、党员责任区、党员零隐患、零违章、零事故活动，充分发挥党员在安全生产、质量标准化管理方面的模范带头作用。同时严格考核，坚持对党支部竞赛活动一月一检查，一季一考核。为突出实效，他们以推进安全工作三级五专业检查为重点，突出推进车间和班组两级检查的不断规范，减少违章，杜绝事故，为落实“1242”安全管理新模式发挥良好作用。(崔凤山)

关键词：中心,安全,工作