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| 为了营造小微企业良好的成长环境，该市搭建服务平台，出台奖励办法。建立小微企业“助保贷”业务平台，在全区率先成立了政府直属事业单位非公经济服务中心，成立了石嘴山市中小企业贷款担保中心、就业创业小额贷款担保中心和石嘴山市鑫鼎担保有限公司，有效缓解中小微企业发展资金瓶颈问题。实施科技创新驱动战略，建立了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系，聚力国内多家知名高校和科研院所等研发机构，帮助企业解决技术难题，使企业加快了技术进步、品牌提升、管理创新。...[全文] |
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| “平时干事有记录，提拔时候有依据，这样选拔出来的干部才能服众。”7月14日，宁夏石嘴山市委组织部相关负责人说。近日，该市市直机关事业单位面向县区遴选公务员和事业单位工作人员78名，在遴选各环节突出考察“干事档案”记录，充分发挥“干事档案”的考核作用。目前，石嘴山市干部“干事档案”考核制度已覆盖党政机关和事业单位246个、干部职工7760人，“干事档案”考评情况成为干部选拔任用的“通行证”，构建起管人、察人、用人的新机制，取得了促进干部作风转变、推行工作落实、树立鲜明用人导向的良好成效。
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| 近日，石嘴山市正式启动医保服务医师诚信管理体系，在全市建立医保医师诚信管理制度，按分值考核医保医师的诊疗行为。该市医保中心通过医保监控系统，对全市医保服务医师是否存在提供虚假疾病诊断证明、病历、处方和医疗票据等资料；允许非参保人员以参保人员名义就医或冒用他人医保凭证；虚记费用、将非医保支付项目串换为医保支付项目；超标准收费、重复收费或搭车带药；不按照病情需要滥用大型设备检查、贵重药品或者向参保人员提供其他不必要的医疗服务。...[全文] |
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| 记者8月2日从宁夏教育厅获悉，石嘴山市出台《治理义务教育阶段公办学校择校问题实施方案》(以下简称《方案》)，扩大该市县域内义务教育阶段学校办学水平基本均衡成果，促进每一个学生健康成长。《方案》规定，义务教育学校一律实行均衡编班，逐步推行随机分班办法。按国家规定控制班额，原则上初中40人至50人/班，小学40人至44人/班。学校不得举行任何形式与入学挂钩的选拔性考试和测试，不得以学生竞赛、考试成绩及特长评级作为录取依据，实施“阳光招生”。严禁以任何名目设立重点班、实验班，严禁以学生获奖、竞赛和考试成绩作为编班依据。...[全文] |
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