井陉新晶焦化公司“六载体”建设学习型党组织

　　冀中能源井矿集团新晶焦化公司在建设学习型党组织活动中，以搭建6个学习载体为抓手，不断创新学习方式，使学习型党组织建设取得明显成效。

　　教学互动式。就是各党支部要通过营造互动的学习环境，在学教双方平等交流探讨的过程中，达到不同观点碰撞交融，进而激发学教双方的主动性和探索性，提高学习效果。

　　对标竞赛式。就是各党支部和广大党员都要确定对标对象，定期开展对标，不断超越自己，超越标杆，争当“三基四创”红旗党支部和“学习型”党员。

　　课题调研式。就是各党支部和广大党员每年要把工作的重点作为思考的重点，立项专题研究，围绕提高企业盈利能力深入实际调查，按照“解决一个难题、推出一项成果”的思路进行学习。

　　座谈研讨式。就是在党组织的具体指导下，围绕管理提升项目，充分发挥党员的主体作用，通过专题研究讨论的方式来获取知识，实现素质和能力提高。

　　观摩交流式。就是各党支部要定期或不定期利用“走出去”的方式，组织党员到先进单位进行交流学习，取长补短，改进工作。

　　反思共享式。就是党支部和广大党员要善于从“疑问”出发，进行能动地深层次学习，适时进行学习成果交流推广，达到共同提高的目的。 (崔凤山)

关键词：学习|党员|党支部