富士康国际去年减员2.89万人 净利连续5年不振

　　富士康去年亏损逾3亿美元。全球最大的手机代工生产商富士康国际(02038.HK)周四晚间发布的年报显示，在2012年里因部分大客户订单疲软，富士康国际净亏损3.164亿美元，创2005年上市以来最大年亏损纪录。富士康国际的市值目前大约为28亿美元。

　　业绩连续5年下滑

　　自2008年起，富士康国际净利润已经连续5年“不振”。

　　富士康国际2005年在香港上市，2006年和2007年净利润均保持小幅增长，维持在7亿美元左右。2008年其净利润下滑83%至1.21亿美元，2009年继续下滑68%，至3900万美元。2010年该公司巨亏2.183亿美元，2011年富士康扭亏，净利润7289万美元。2012年富士康国际再次巨亏，并刷新亏损额。

　　对于今年业绩，富士康国际依然不看好。在年报中富士康表示，由于全球经济环境持续不明朗，因此对2013年业绩预期仍保持谨慎态度。

　　去年裁员近三成

　　随着成本压力加大，富士康国际连续3年削减员工数量。

　　2008年，富士康国际拥有员工10.8万人，2009年富士康雇员总人数达到最高峰，为11.8万人。此后，富士康开始持续“减员”。

　　2011年富士康国际员工总数由2010年的11.25万名缩减为9.89万名。去年，其员工总数降至7万人，人数减少约2.89万人，幅度约为29.2%。

　　作为全球最大的手机代工厂，富士康属于劳动密集型企业。2009年有报道称，富士康员工总数相比2008年增加9.7%，但劳工成本却下降27.8%。这就意味着，富士康付给劳工的薪水从2008年的人均6210美元，降至2009年的4086美元。美国劳工协会及多方舆论，多次指责富士康压榨员工。

　　迫于压力，富士康自2010年6月1日开始实行基层员工涨薪三成计划。该年度富士康的用工成本增长幅度达33%。

　　财报显示，尽管2012年该公司裁员三成，但其员工成本总额为4.62亿美元，仅比上年同期的5.33亿美元，减少0.71亿美元。

　　富士康在财报中称，近年来，全球OEM品牌与新从业者之间展开激烈市场占有率的争夺战，希望代工企业提供更低成本的产品。但另一方面，代工企业又面临制造费用高涨、劳工成本和原料价格上涨等压力。双重因素导致富士康国际毛利率下滑，并出现业绩亏损。

　　拟更名为“富智康”

　　昨日，富士康国际宣布，计划将公司名称更改为“富智康集团”，以避免与未上市的母公司富士康科技集团相混淆。但该计划仍有待公司股东和公司注册地开曼群岛相关部门批准。

　　　-分析

　　苹果崛起导致业绩下滑

　　对于亏损原因，富士康国际表示，2012年是“极为艰难”的一年，欧洲的紧缩措施和全球经济衰退，以及手机生态系统的巨变，使其部分主要客户的需求下降。

　　有分析认为，富士康国际表现不佳主要是因为来自新客户(亚马逊和苹果)的订单量低于预期，以及来自内地厂商(小米和华为)的低利润率订单增加所致。

　　事实上，根据此前富士康披露的信息，来自于苹果的iPhone、iPad订单，仍属于富士康国际的母公司富士康科技集团(即鸿海)。

　　鸿海拥有富士康国际70%的股权。2011年，富士康国际的营收为63.8亿美元，而鸿海为1180亿美元，后者规模与利润都要丰厚得多。

　　有分析人士称，目前富士康国际已开始从其母公司获得部分来自苹果的订单，但对营收贡献有限。

　　作为全球最大的手机代工厂，富士康国际的主要客户是诺基亚、摩托罗拉、黑莓等苹果的竞争对手。由于苹果崛起，诺基亚、摩托罗拉、黑莓等厂商市场份额不断减少，导致富士康国际的订单减少，业绩下滑。

　　新京报记者林其玲

关键词：富士康