井矿集团新晶焦化公司“三举措”保生产安全

　　在第二季度“安全季”活动中，冀中能源井矿集团新晶焦化公司立足企业实际，强化管理提升，做到安全管控三步走，夯实现场安全管理基础。

　　安全教育明确。以讲形势、讲责任、讲危害为切入点，突出安全教育的针对性和实效性，充分运用事故案例警示教育“四问法”，查找职工个人工作中的操作行为缺陷、安全生产意识方面存在的不足，明确应该采取哪些措施抓好自主保安，持续深入开展“安全嘱托”活动，要求各级管理人员深入现场检查必须提醒、警示、嘱咐岗位操作人员遵章作业、精心操作、确保安全。

　　制度落实到位。认真落实特种作业“八证一票”制度，严格执行薄弱人员排查制度，对于身体不适、班前饮酒、精神不振等各类安全危险人，严禁上岗作业；对于经常违章、做事蛮干、婚丧嫁娶、家中多事等类型的薄弱人员，由基层支部书记主动靠上开展帮扶教育，并安排好现场监护人员，落实好联保互保责任；对于基层班组薄弱人员排查不到位、监护不到位、措施不到位的，一旦发现将严肃追究责任。隐患治理果断。积极强化隐患排查和治理，针对季节特点，坚持关口前移，抓好超前防范，全面详细排查重点区域、重大危险源等岗位灾害分布及治理状况，强化预防性保障措施，坚决做到排查一项、治理一项、闭合一项，严格执行安全生产问责办法，对工作滞后、落实不力、出现问题的责任人，严格要求追究责任。(崔凤山)

关键词：安全,人员,排查