交行数百名管理层增持1431万股 锁定期3年

　　9月12日晚间，交通银行发布公告称，公司部分董事、监事和高级管理人员于9月10日和11日以自有资金买入公司A股共计78.4万股，成交价格区间为4.29元至4.36元，上述人士自愿承诺将此次所购股票自买入之日起锁定三年。 

　　此外，公司省分行、直属分行、海外分行、总行部门及子公司负责人等核心管理人员共378人以自有资金买入公司A股股票，合计买入1353万股，并自愿承诺将此次所购股票自买入之日起锁定三年。

　　中国经济网记者注意到，这并非是交行第一次集体行动，上一次类似的“集体行动”是4个月前，13名董事和高级管理人员分别于5月13日和14日以自有资金从二级市场购入公司A股股票，合计56.31万股

　　其实，在交通银行发布公告前，就有报道称“交行管理层很可能又在集体行动买入自家股票了”。第一财经日报称，交行数百名管理层团购自家股票，或朝“混改”方向再近一步。文章还指出，交行董事长牛锡明曾公开表示，未来行业应探索建立高管和员工股权激励机制，建立高管长期持股计划和员工持股计划，可以对高管奖励股份。在牛锡明看来，建立高管和员工股权激励机制，有助于银行落实自主经营权，让银行真正成为经营决策和承担责任的主体。

　　此外，业内人士也表示，经样本统计，在合理的持股水平上，高管持股是一种将经理人与企业利益绑定在一起的有效激励方式。数百名中高级管理人层都参与了持股，便相当于交行“具有经营决策能力的群体”利益均和公司业绩捆绑在了一起，这也会反过来推动管理层的工作热情。