多项社会保险政策5月1日起调整

　　基本养老保险用人单位缴费比例提高至14%

　　从5月1日起，全市基本养老保险用人单位的缴费比例统一由12%调整为14%。职工个人的缴费比例不变，仍为8%。

　　记者了解到，自2012年1月起，省政府有关文件要求养老保险的缴费比例统一调整至14%，但考虑到宁波企业转型升级、淘汰落后产能、进行技改任务繁重等因素，推迟至今年5月1日实施。

　　需要提醒的是，省政府对城镇个体工商户、城镇灵活就业人员的缴费比例未作新的调整。城镇个体工商户、城镇灵活就业人员的缴费比例仍为18%。其中有雇工的城镇个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇主缴纳10%，雇工缴纳8%。

　　外来务工人员转移社会保险关系方便了

　　一直以来，部分外来务工人员担心离开宁波后社会保险没法转移，这次调整解决了这个问题。

　　根据《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》，外来务工人员离开本市行政区域流动就业时，将按规定参保缴费的养老保险关系补缴基本养老保险进行转移的，经申请，由本人按企业参保缴费期间对应的基本养老保险最低缴费基数的8%补缴个人缴费部分后，由社会保险经办机构按基本养老保险规定办理转移接续手续。

　　也就是说，当外来务工人员需要转移养老保险关系时，只要按本人参保对应的上年社会平均工资的60%乘以个人缴费部分(8%)乘以参保的月份数就可以转移。

　　举个例子：小林分别在2009年5月至12月和2010年6月至11月在宁波参加工作，缴纳了外来务工养老保险，现申请补缴转移，那么他需补缴金额为：115.1(2009年度基数每月补缴金额)×8(月数)＋125.2(2010年度基数每月补缴金额)×6(月数)＝1672元，小林补缴这些钱后便可以转移社会保险关系了。

关键词：社会|保险|调整