跳槽防止公积金断供，分期付款最好提前还清

　　进入5月，各单位年后的招聘高峰已经渐渐平息，可就在这时候，不少用人单位却发现，才培训好的新员工经过了新入职时的新鲜劲，干了没几天就纷纷辞职跳槽，给单位带来不小的损失。谈及原因，无非是想要更好的职位和收入。

　　到底要不要跳槽？接到一份新工作的邀约时，要从发展前景、岗位收入甚至是离家远近等各个方面来进行考虑。

　　业内人士建议，在选择一份新职位之前，务必要做好家庭财务的全面准备。同时综合家庭总收入、近期大宗支出的规划而全盘考虑。

　　案例1

　　三口之家：跳槽前备足三个月工资储备金

　　31岁的张先生在一家外企会计师事务所担任审计高级经理，年薪20万元，最近一家对手单位向张先生伸出了“橄榄枝”，年薪给出25万元，职位不变。张先生开始考虑离职。张太太全职经营网店，收入不稳定，年收入在6万元到15万元之间浮动。宝宝1岁，父母经济稳定，不需要子女供养。全家住在朝晖一套90平米的公寓内，还有50万元按揭贷款尚未还清。每月还款6000元。另外有市值15万元的股票和19万元现金。

　　张先生考虑跳槽时需要注意哪些因素？首先，张先生的考虑是，由于之前工作繁忙，已经很久没有放假。因而希望能够在换工作之前拥有“间隔月”，打算带全家去马尔代夫旅游。

　　对于张先生来说，新职业的前景、综合性价比，是是否跳槽的重要考虑因素。除此之外，由于是三口之家，跳槽还需要考虑到配偶的工作状况。张太太专职经营网店，风险性相对较大。

　　●对策

　　招商银行杭州分行资深理财师吴黎黎说，按照经济学原理，跳槽前，家庭流动资产应超过一年里全家的消费总额。对于张先生这样的三口之家，每年支出房贷欠款约为8万元，家庭年支出约为10万元。而张先生夫妇收入至少为25万元，达到跳槽条件。

　　由于新工作的不确定风险，加上张先生仍有暂时休息一个月的考虑，跳槽之前，张先生还应该有这些方面的财务准备：例如，增加家庭应急准备金，张先生和太太可以考虑购买货币基金，三口之家应有5万到10万元的基金作为全家财务规划的一部分；同时，准备好三个月左右的家庭支出约4.3万元，以及旅游经费约4万元，一共8.3万元的现金，作为家庭“应急储备金”。

　　案例2

　　职场新人：跳槽之前先还清信用卡分期付款

　　陈嘉，24岁，在一家私企工作两年。对目前工作不满意，打算跳槽，在多方面试中，但是尚未确定下家。陈嘉的财务情况是，单身，每个月收入约为4500元，和同事合租，每个月租金1200元(已付清全年租金)，其余花销约为2000元，结余为1300元左右。期望跳槽之后月薪有所增长。陈嘉上个月购买了一款价值6000元的名牌手袋，通过信用卡办理了6个月分期付款，每期付款1000元，利息约为每期50元。

　　陈嘉有一辆自用轿车，折旧后现价为5到6万元，父母都还没有退休，家庭收入良好。暂时不考虑买房。

　　●对策

　　广发银行杭州分行资深理财师张经理介绍，跳槽之前，建议夯实家庭财务基础。以陈嘉的情况为例，对于单身家庭来说，无子女家庭负担，跳槽方面灵活自由，不需要考虑太多财务问题。

　　但是，陈嘉基本没有家庭流动资产，一旦跳槽出现工作“空窗”，会承受较大财务风险。同时，一旦拥有分期付款未还清等情况，如果由于收入风险而产生断档情况，将对个人央行信用情况有所不利。

　　因此，建议陈嘉跳槽之前首先用两个月左右时间积累资金，还清信用卡分期付款。此后，建议用1到2个月工资收入购买货币基金，作为单身家庭应急准备金。

　　同时，对于陈嘉的情况，建议考虑选择下家时考虑期望月薪能达到20%的增长，也就是期望月薪能达到5400元左右的水平。

关键词：分期付款,跳槽