惠州人社局开展三级别帮扶助3000人就业

(记者/聂金钊)30日，惠州人社局发布了2014年就业援助工作实施方案，计划到2014年底，进一步摸清全市的就业援助对象就业失业情况，建立援助对象退出机制，对不同人群开展三个级别的帮扶，实现2014年帮助3000名就业困难人员就业。

建立援助对象退出机制

惠州就业援助服务对象包含八类人员：“4050”失业人员、身体残疾失业人员、享受最低生活保障失业人员、连续失业一年以上的人员、高校毕业登记失业半年以上人员、城镇零就业家庭成员、农村零转移就业贫困家庭成员、因被征地而失去全部土地的农民。

在去年建立城镇就业困难人员家庭就业失业档案的基础上，惠州将组织工作人员深入城镇和农村辖区开展走访普查和入户调查工作，全面摸清辖区内城乡各类就业援助服务对象及其家庭情况。

此举一来补充调查原有就业援助服务对象的数据。二来调查登记新的就业援助服务对象，调查中新的援助对象可即时纳入就业援助服务范围。三来及时更新就业援助服务对象家庭劳动力的数据。

惠州将建立就业援助服务对象退出制度。通过建立定期联系和跟踪服务制度，及时掌握就业援助服务对象的就业状态变化情况，对无正当理由不接受就业援助服务或已不符合就业援助对象条件的人员，不再纳入就业援助服务对象范围。

三类对象各享不同级别帮扶措施

惠州的就业援助服务对象分为3类，不同类别享有不同级别帮扶措施。

对就业援助服务对象响应Ⅰ级帮扶，实施“三个一”的基础援助，对其开展一次政策宣讲、一次就业指导、一次岗位推荐的“三个一”基础援助。

对经认定的就业困难人员响应Ⅱ级帮扶，实施“五送”标准化援助，对其开展送政策、送岗位、送技能、送补贴、送服务的“五送”标准化援助。在提供“三个一”基础援助的基础上，对其再提供三个岗位信息，不挑不拣30天内帮助实现就业，并按规定落实岗位补贴、社保补贴。

对有培训意愿的，免费提供一次职业技能培训和鉴定，并按规定落实培训鉴定补贴；对有创业能力和创业意愿的，为其提供创业培训和创业服务，按规定落实创业资助、场租补贴、税费减免、小额贷款等相关补贴。

对属于家庭特别困难或其他特困就业困难人员的，实施Ⅲ级就业帮扶，开展个性化的“一人一策”优先兜底援助。在提供“五送”标准化援助的基础上，根据其自身特点和实际困难，设计专门服务路径和援助措施，尽可能提供上门服务，并优先推荐在公益性岗位和公共管理岗位就业。同时，加强就业后的跟踪管理服务，及时帮助解决困难，使其获得相对稳定的就业和相当水平的收入。

探索企社“牵手”结对帮扶

在方案中，惠州人社局还提出探索实施企社结对帮扶计划。收集辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业的空岗信息，鼓励其参与到与临近社区的结对帮扶工作当中，有条件的可在对口社区建立“便民工作坊”或“社区车间”，帮助对口社区就业困难人员就近就业。

按照有关规定及时为企业和就业困难人员办理税费减免、岗位补贴、社保补贴等政策。有条件的地方，可探索建立“政府购买岗位”、“工资差额补助”等方式促进就业，对结对企业按照帮扶就业困难人员数，从财政中给予一定额度的资助。

关键词：就业援助,人员响应,惠州人,城镇就业困难人员,零就业