人保财险唐山市分公司签订师徒协议传帮带共提高

　　11月26日，人保财险唐山市分公司针对出单岗位工作的新员工，分别遴选了相关岗位能手做师傅，并签订了《师徒合同协议》。

　　师徒协议的培养目标是正确引导新员工的思想动态，帮助新员工切实解决业务办理过程中遇到的实际困难，关注培养新员工的成长成才。相关培养工作将采取每日学习、抽考提问、专家解惑等多样的形式开展。拥有多年出单经验的“师傅”承诺将各种多年练就的看家本领倾囊传授给新员工，让他们在最短的时间快速掌握业务知识，提高业务能力。新员工则纷纷表示，不仅要自觉利用业余时间充电学习，振奋精神、自我加压，尽快学会公司规章制度、出单操作流程，还要学会如何做人、如何接待不同的客户等书本上学不到的知识，为进一步成为优秀保险出单员迈出第一步。师徒协议的签订，明确了师徒双方今后的工作重点和努力的方向，将有力地带动新老员工的沟通积极，增进友谊，促进员工之间的团结合作。

　　据悉，今年以来，人保财险唐山市分公司针对全辖新员工，通过一帮一、一帮多的形式，有计划、有重点地进行技能培训和考核。新员工们在互学中切磋，在训练中揣摩，在竞技中赶超，初步形成了比学赶帮的良好氛围，有效促进了员工队伍整体技能水平和业务素质的提高。

关键词：公司,协议,新员工