全国人大财经委邵宁:国企改革亟须厘清五大问题

http://www.hebei.com.cn 2014-04-29 16:07 长城网
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  三:汇金公司还不是

  国企改革体制样板

  最近,汇金公司忽然成为大家学习的样板。

  汇金公司是代表政府对国有重点金融企业持股的公司。我以前到汇金公司专门与他们座谈过,对他们的情况大概了解一些。

  汇金公司的性质和职能可能从下面看更清楚一些。假定我是中国工商银行的上市公司,这个公司上面的管理框架是什么样的呢?干部选任是中组部管;分配是人力资源和社会保障部管;资产是财政部持有35%,汇金持有35%;业务方面是银监会和央行管。

  可以看到,汇金本身的职能非常有限,就是持有上市公司35%的股份,所以他们能做的事情也非常有限,按35%的出资派董事而已。如果认为汇金公司是体制样板的话,就意味着要回到多头管理、无人负责的状态。

  当然汇金公司有两点值得我们学习:一是汇金公司是按照专业机构组建的,大部分由专业人才组成;二是人员待遇考虑了市场的因素。

  四:国企改革与银行改革难度完全不一样

  有些同志认为,相对国有企业而言,国有银行的改革最成功。这个说法有道理,但两者的难度是完全不一样的。

  国有工商企业是背着一系列包袱进入市场的,如体制问题、结构问题、企业办社会问题等等。为给国有企业解决这些问题,十几年来,从改革脱困开始,各级政府、包括出资人机构尽心竭力,脱掉了几层皮,但仍然没有完全解决好。

  相对而言,国有银行的改革要简单得多:一是没有抓大放小的问题。而国有中小企业改革涉及几十万家企业、3000多万职工。

  二是没有破产问题。而国有困难企业关闭破产涉及5000户大中型企业、1000万职工。

  三是没有很多结构性问题。国有银行基本上不存在很大的结构调整问题。

  四是基本没有办社会负担问题。国有银行没有办过学校、医院、公检法机构。

  五是国有银行没有很突出的富余人员问题、厂办集体和辅业问题。国有银行系统总共才不到200万人,而在改革初期国有加集体企业职工超过1亿人。

  六是我国的银行业并没有完全开放,竞争不很充分。

  国有银行改革主要是两个问题:一是呆坏账;二是体制。呆坏账问题通过不良资产剥离解决了;体制问题通过整体上市解决。所以,国有银行的改革相对简单,比较容易做到整体上市。整体上市之后,就是管资本的问题了,就是一种理想状态了。

  而国有工商企业有很多问题,到现在仍然没有彻底解决,有些问题单靠企业自身也解决不了,需要政府、包括出资人机构出面协调、帮助。所以,在国有企业的问题解决完之前,还不能仅仅是管资本。政府也好、出资人也好,有责任帮助企业推进改革、推动结构调整,帮助减轻企业历史负担,为最终实现只管资本创造条件。

  五:授权大企业作为国资运营公司比较稳妥

  为解决国资委管得过多、过细问题,一些同志设计的解决方案是建一个三层结构,用中间层把国资委屏蔽开,以减少对企业的干预。

  但这个三层结构并不一定能解决问题,在这方面我们有过教训。至少在10年之前,深圳市国有资产监管体制改革起步就是三层结构:第一层是深圳市国资办;第二层是深圳市投资管理公司;第三层是深圳市的国有企业。运行中发现,这个体制并不顺,矛盾和摩擦很多,企业意见非常大。最后的结果是不得不撤销中间层次,改变为两层结构。

  鉴于此,以现有大企业集团为基础形成国有资本运营公司,是比较稳妥的办法。就是依托现有优势的国有大企业,来组建国有资本运营公司。比如,在目前113户央企的基础上,努力通过重组压缩企业数量,如最后压缩到70户左右,企业的规模就都比较大了。在这种情况下,授权这些大企业作为国有资本运营公司就可以了。与此同时,国资委的职能再适当往上浮一点,不该管的坚决不管,让企业有更大的经营自主权。这样可能会比较稳妥,震荡也比较小。如果人为地在国资委下面搭建国有资本运营公司,能不能规范运作很难说,搞不好又会变异成一个行政管理机构。

  (本稿为作者于4月17日在中国企业改革与发展研究会召开的“深化国有企业改革座谈会”上的观点)

 

关键词:全国人大,国企,改革

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稿源:企业观察报
责任编辑:杜蓓