年内7家新基金公司高管生变 难抗压力玩快闪

　　业内人士认为，高管层的动荡或许会让本就生存艰难的新基金公司雪上加霜

　　上周五，东海基金的新任督察长上任，将年内新基金公司的高管层变动又推上一个台阶。

　　《证券日报》基金新闻部记者发现，年内共有7家去年成立的新基金公司高管层遭遇人事变动，其中6家涉及高管离职，共计离任8人，包含2名董事长、2名总经理、2名副总经理和2名督察长。值得一提的是，这些高管均是在新基金公司成立几个月后(最多满一年)，就匆匆离职，可谓是纷纷玩“快闪”。

　　这些高管人员为何在熬过了漫长而艰辛的筹备期，在新基金公司成立后，匆匆挂靴而去？业内人士认为这和目前新基金公司生存困难、高管层运营压力大有关。作为基金业的新人，高管层的动荡或许会让原本就生存艰难的新基金公司雪上加霜。

　　7家新公司年内高管生变

　　记者整理基金公司高管变更公告显示，今年以来，基金行业高管人事变更达72起，平均每个月变动超过10起，基金业进入频繁换“帅”时代。更加值得注意的是，许多去年成立的新基金公司也在列。

　　上周五(8月1日)，东海基金宣布刘清上任公司督察长。资料显示今年3月31日，东海基金原督察长陈四汝因个人原因离任，由总经理葛伟忠代行督察长之职。东海基金成立于2013年2月25日，其原督察长离任之时，该基金公司刚运营满一年。公司还如此“年轻”，高管层就发生变动，着实让人惊讶，但是，更让人震惊的是：东海基金并不是个案，去年至今，共成立18家新基金公司，而年内高管层发生变动的新基金公司有7家，占比达38.89%。

　　统计显示，7家年内高管层生变的新基金公司中，6家涉及高管离职，共计离任8人，包含2名董事长、2名总经理、2名副总经理和2名督察长。而且这些高管均是在新基金公司成立几个月后(最多满一年)，就匆匆离职，可谓是纷纷玩“快闪”。

　　具体看来，7月16日，永赢基金副总经理李广云因个人原因离任，之前李广云管理着永赢基金旗下唯一的公募产品永赢货币基金。资料显示，永赢基金成立于2013年11月7日，其副总经理离职时，公司仅运营8个多月。

　　6月26日，国开泰富基金董事长黎维彬因工作原因离任，由总经理王翀代行董事长之职。资料显示，国开泰富基金成立于2013年7月16日，其董事长离任时，公司运营刚满一年。

　　6月18日中金基金总经理殷志浩因个人原因离职，由原中国国际金融有限公司证券投资部量化交易组主管、执行总经理、董事总经理阚睿接棒。资料显示，中金基金成立于今年2月10日，是业内第91家基金公司，总经理殷志浩离任时，中金基金刚运营4个月。而之前，在中金基金刚运营满2个月时(今年4月15日)，公司高管层曾出现第一次人事变动，聘任罗若宏、孙菁两人为副总经理。

　　3月24日，上银基金副总经理唐云因公司安排离任，转任子公司总经理。资料显示，上银基金成立于2013年8月30日，唐云离任时，该基金公司运营未满8个月。20多天后(今年4月15日)，上银基金又聘请王素文任总经理助理兼运营总监。

　　3月18日，中加基金的总经理杨书剑和督察长夏远洋因工作调动同时离任，由夏英和霍向辉分别接任总经理和督察长职务。资料显示，中加基金成立于2013年3月27日，其总经理和督察长同时离任时，该基金公司刚运营满一年。公告公布的第二天(3月19日)，中金基金又任命魏忠为副总经理。

　　2月14日，谭茗予上任道富基金副总经理，道富基金也由此成为年内第一个高管层发生变动的新基金公司。道富基金成立于2013年5月30日，谭茗予上任时，基金公司刚运营9个多月。

关键词：基金公司,高管